Administração

------------------------------------------------- GESTÃO PÚBLICA WEB AULA 1 ------------------------------------------------- Unidade 2 – Aspectos Gerais da Administração Pública ------------------------------------------------- 1.0 INTRODUÇÃO ------------------------------------------------- 2.0 MODELO DE GESTÃO Com o objetivo de entender melhor o que significa o termo modelo de gestão vamos primeiramente buscar entender o significado da palavra modelo, cuja etimologia provém do latim “Modulus”, que significa o mesmo que molde, forma, ou termo. A palavra modelo é utilizada em diversas áreas do conhecimento, no entanto, sempre está associada á ideia de algo que deve ser seguido. Durante os estudos da Web Aula 1 explorou-se o conceito de gerir e vimos que a sua concepção está associada ao ato de administrar ou organizar os diversos recursos que as organizações têm sob a sua responsabilidade: recursos humanos, financeiros, materiais e tempo envolvido em determinada atividade. Vimos ainda que grandes esforços têm sido direcionados para a aplicação de técnicas adequadas para assegurar mais eficiência aos processos de trabalhos. Então, podemos dizer que Modelo de Gestão é o ato de gerir os recursos utilizando um exemplo já existente e também se refere ao fato de se introduzir determinadas modificações de acordo com cada situação ou tipo de organização. Vamos passar a verificar as principais características do atual modelo da gestão pública com o…

Formação: 3 Educação e Formação de Adultos – Tipologias de nível secundário Formação Contínua Observações REFERENCIAL DE FORMAÇÃO Saída Profissional: Técnico/a de Informática – Sistemas Nível 3 Índice 1. Introdução 3 2. Perfil de Saída 4 3. Organização do Referencial de Formação 5 4. Metodologias de Formação 7 5. Desenvolvimento da Formação 8 5.1. Formação de Base – Unidades de Competência 5.2. Formação Tecnológica – Unidades de…

Gestão do Capital Humano A solução e-RH centrada nas pessoas. Gestão do Capital Humano Seu futuro é o seu Capital Humano Durante a Revolução Industrial, as pessoas eram administradas como um ativo a mais da organização, ao serem consideradas meros instrumentos de trabalho. Na atualidade, o recurso mais valorizado e precioso na organização é o Capital Intelectual de cada pessoa, sua capacidade para contribuir, criar e inovar. Diante disso, as organizações mais inovadoras…

GESTÃO PÚBLICA WEB AULA 1 Unidade 1 - O ambiente organizacional e seus conflitos As organizações existem em um contexto ao qual denominamos Ambiente. O ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo.…

Questão 1: Nota: Excelente Na Unidade II da web aula, você leu que “É na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT que as empresas brasileiras devem se basear ao definir o período de trabalho de um funcionário. Este período pode ser cumprido presencialmente ou não pelo trabalhador”. Assinale a alternativa que corresponde ao Art. 5º da CLT: Alternativas 1 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural,…

As funções da administração, que ocupam as finanças, a estratégia, o marketing, a gestão de pessoas, a gestão ambiental, entre outras e em particular no caso de nosso curso, a logística, tem papel fundamental para que o profissional tenha uma visão sistêmica, que valide não apenas a execução das ações, mas o entendimento pleno de suas bases sólidas e seus efeitos. De acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – O profissional de logística precisa de…

Questão 1 Nota: Não gerada As funções da administração, que ocupam as finanças, a estratégia, o marketing, a gestão de pessoas, a gestão ambiental, entre outras e em particular no caso de nosso curso, a logística, tem papel fundamental para que o profissional tenha uma visão sistêmica, que valide não apenas a execução das ações, mas o entendimento pleno de suas bases sólidas e seus efeitos. De acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – O profissional…

AV 1 - LOG - SEM 1/2 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA AVALIAÇÃO VIRTUAL Sumário Visualizar prova 1ª Questão 2ª Questão 3ª Questão 4ª Questão 5ª Questão Informações Período:19/03/14 00:00 à 21/06/14 23:59 Situação Cadastrado Protocolo:136330148 Resultado: Questão 1 Nota: Não gerada As funções da administração, que ocupam as finanças, a estratégia, o marketing, a gestão de pessoas, a gestão ambiental, entre outras e em particular no caso de nosso…

WA - RH - SEM 05 - UNIDADE 01 - GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE Visão geral Apresentação da disciplina: A disciplina de Gestão por Competências e Empregabilidade tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a relevância do modelo de gestão por competências para as empresas e identificar a capacidade de inovar como uma das competências essenciais a ser desenvolvida pelas organizações contemporâneas. A Gestão por Competências é considerada uma…

próprio x PDI 2000 1465 1600 1200 800 400 0 Quadro próprio 332 PDI - nº empregados que aderiram o PDI Localização no Organograma da unidade organizacional CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO AUDITORIA INTERNA DIRETORIA EXECUTIVA DIRETORIA GERAL BRASILEIRA Secretaria do Conselho de Administração Secretaria da Diretoria Executiva Assistência Assessoria de Planejamento Empresarial Assessoria de Informação Assessoria de Comunicação…