A Gestão De Pessoas No Contexto Economico Atual

Professora: Riachinho-MG, 2014 Globalização A Globalização é um processo de integração econômica, cultural, social e política. Esse fenômeno é gerado pela necessidade do capitalismo de conquistar novos mercados, principalmente se o mercado atual estiver saturado. A intensificação da globalização aconteceu na década de 70, e ganha grande velocidade na década de 80. Um dos motivos para essa aceleração é o desenvolvimento de novas tecnologias, como por exemplo, no ramo da…

de Curso apresentado à Faculdade Integrada do Ceará como requisito parcial para obtenção de título de especialista em Controladoria e Gestão Financeira. FORTALEZA 2013 RESUMO Esse estudo realizou uma revisão de literatura sobre a importância da contabilidade gerencial para as empresas como ferramenta administrativa. No atual contexto globalizado a forma de atuação do contador se modificou, pois se ressalta que a questão da informação no ambiente interno da…

no decesso aos direitos, garantias e condições fundamentais para a sobrevivência digna do ser humano. Neste sentido, o conceito de desenvolvimento sustentável surge propondo um novo paradigma ético e holístico da ação humana. Isso permeia todas as pessoas e setores da sociedade, e passa, necessariamente, pelo re-posicionamento político-estratégico e pela adoção de novas práticas, principalmente, no setor empresarial. Das cem maiores economias do mundo, cerca da metade são de corporações…

GESTÃO POR COMPETÊNCIA UMA CONTRIBUIÇÃO À PERSPECTIVA ESTRATÈGIACA DA GESTÃO DE PESSOAS Roberto Rodrigues de Siqueira Professor: Doris Barbosa Castro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0348) – Prática do Módulo IV 24/10/2014 RESUMO A crescente utilização da noção de "competência" como importante referência na gestão de empresas no Brasil tem renovado o interesse acerca do que esse conceito aporta de novo em termos de…

AVM FACULDADE INTEGRADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE A PROMOÇÃO À SAÚDE DO TRABALHADOR Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: Nabila Natália G. Pereira AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por me dá forças nessa caminhada, abençoando a concretização dos meus sonhos. Com a sua misericórdia e amor aos seus, nos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO ADMINISTRATIVO 4 3 CONTEXTO ECONÔMICO 6 4 CONTEXTO CONTÁBIL 8 5 CONTEXTO MATEMÁTICO 9 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ANEXOS 12 ANEXO A – Cálculo 1 13 ANEXO B - Cálculo 2 .............................................................................................14 1 INTRODUÇÃO No ramo de negócios é essencial estabelecer prioridades e uma das fundamentais deve ser a satisfação total dos clientes. Em uma empresa supermercadista esse ponto

ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÍTULO DO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO PALMAS, TO 2012 GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Elaboração de formação dos grupos na administração, referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Gestão do Conhecimento, sob a orientação do Profº Tutor. Aprovado…

Carreiras Sem Fronteiras: Um Novo Olhar para o Comportamento Humano e Organizacional RESUMO O cenário econômico e social brasileiro é de aquecimento para as oportunidades de emprego e os trabalhadores seguem à procura de melhores oportunidades e condições de trabalho que estejam alinhadas com suas expectativas e ambições. A palavra de ordem que por algum tempo foi planejamento dá lugar à mobilidade e flexibilidade. Em um ambiente de grandes mudanças, maior complexidade de relações…

De Fátima Nato Pereira RA: 9905137331 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II TUTOR ME Á DISTÂNCIA: Ademir Cavalheiro Leite; Pedro Hiane. TUTOR PRESENCIAL: Elizabete Ribas Machado Cristaldo. TEMA: De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente, por meio da atividade fim da…

Qualidade de Gestão Vera Queiroz Chefe da Assessoria de Comunicação e Marketing Shirley Pinheiro Chefe da Assessoria Jurídica Tânia Simões Projeto Gráfico e Editoração Solisluna Design Impressão Bigraf Todos os direitos desta edição estão reservados à Fundação Luís Eduardo Magalhães Terceira Avenida, Centro Administrativo Salvador-Bahia-Brasil Telefone: **71 370 3044 Fax: **71 370 3035 E-mail: flem@flem.org.br Site: www.flem.org.br Impresso no Brasil F977g Fundação Luís Eduardo…