A Gestão De Pessoas No Contexto Economico Atual

Vieira4 rcleide@globo.com ivandi@globo.com amadosvieira@yahoo.com.br 1 Universidade Federal do Pará – Centro Sócio Econômico – Belém, PA, Brasil. 2 Faculdade do Pará – Curso de Administração - Belém, PA, Brasil. 3 Faculdade de Estudos Avançados do Pará - Curso de Administração - Belém, PA, Brasil. 4 Faculdade de Tecnologia da Amazônia RESUMO O contexto social aponta ao longo dos tempos para as características de consumo e de clientes, de usuários e de consumidores em…

E TECNOLOGIA DO PARÁ RESENHA DA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO “MUNICIPALIZAÇÃO DA GESTÃO AMBIENTAL: SITUAÇÃO ATUAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARÁ” DE SHIRLEY CAPELA TOZI ROGER RUAN LEAL PEREIRA BELÉM 2014 MUNICIPALIZAÇÃO DA GESTÃO AMBIENTAL: Situação Atual dos Municípios do Estado do Pará TOZI, Shirley Capela. Municipalização da gestão ambiental: situação atual dos municípios do Estado do Pará. Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal…

mais profunda no contexto da organização, que deve envolver tanto questões formais e instrumentais como aspectos psicológicos e comportamentais. Aqui os autores fizeram questão de salientar que, durante este processo de reestruturação, mudanças ocorreram não somente em termos instrumentais por exemplo. Mas, também mudanças relacionadas aos aspectos psicológicos e comportamentais daqueles envolvidos nesta transformação. Mudanças profundas e velozes caracterizam o momento atual. Ao longo…

Gestão da informação artigo de revisão GESTÃO DA INFORMAÇÃO: ferramenta da produção ou da significação? Angela Maria Barreto* RESUMO Na sociedade atual, o conhecimento é questão estratégica. O fator humano é visto como recurso e sua capacitação é parte da estratégia competitiva. Porém, até que ponto o enaltecimento do humano não é uma nova maneira de reprodução do capitalismo? Até que ponto a gestão do conhecimento considera aspectos da integridade do homem e de sua plena realização…

e nas expectativas das pessoas que tem impulsionado a alteração na forma de gerir pessoas? R-estruturas e formas de organização do trabalho flexíveis e adaptáveis as contigências. -processos decisorios ágeis e focados na exigencias do mercado. -velocidade para entrar e sair de mercados locais e globais para revitalizar seus produtos. -alto grau de competitividade em padrão global. expectativas das pessoas -pessoas cada vez mais conscientes de si mesmo. -pessoas mais atentas…

O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. E cada vez mais pequenas e medias empresas surgem , trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho nos traz uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial e atual, proporcionando assim uma proposta de administração a

coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo, essencial à sadia qualidade de vida e sua sustentabilidade. Importância: Vivemos nos dias atuais uma época de acontecimentos estranhos e fatos inusitados que se manifestam em relação ao clima e ao aparecimento de grandes problemas nas áreas produtivas de alimento do planeta. Tais problemas se devem a maléfica influência do…

reconhecidas internacionalmente, para a gestão da qualidade nas organizações com a finalidade de assegurar que as mesmas sempre possam prover produtos e serviços que: * Atendam aos requisitos de qualidade dos clientes e * os requisitos normativos aplicáveis, procurando aumentar a satisfação de seus clientes e * busquem a melhoria contínua de seu desempenho na busca por estes objetivos A norma ISO 9000 busca prover uma abordagem sistêmica para a gestão da qualidade nas…

as disciplinas ministradas no modulo I. Professora: Keila Alves Parauapebas – Pará 2012 SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................3 2. Gestão organizacional...................................................................................4 3.1. Definição...................................................................................................5 3. A relação…

Exigências empresariais e profissionais contemporâneas Pode­se observar que o contexto social relata a competitividade nas organizações e que tem crescido em decorrência da globalização. Esta é a era da informação , pois determina que as instituições apontem processos estabelecidos e flexíveis e que atue com necessidade de adaptação constante às grandes e novas realidades para sua sobrevivência. O grande desafio no momento é fazer com que…