A Gestao De Pessoas Dentro Do Contexto Atual

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MODULO I EVERTON HENRIQUE DA SILVA BEDENDO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Guarantã do Norte MT 2012 EVERTON HENRIQUE DA SILVA BEDENDO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS: TENDÊNCIAS EM UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DUAS EMPRESAS* Santos, Edmar Leandro Faculdade Santa Lucia edmar_leandro@hotmail.com Gonçalves, Maria das Graças Costa Faculdade Santa Lucia editorauniversitas@gmail.com RESUMO Gestão por competências está cada vez mais em destaque dentro dos grupos de discussão de recursos humanos e das organizações, considerada uma ferramenta para obter e reter talentos. O presente trabalho tem…

Indicadores de Desempenho em Gestão de Pessoas como Ferramenta Estratégica da Organização Ana Karla da Fonseca Alexandre Carla Ribeiro Duarte Anhanguera Educacional 2015 Ana Karla da Fonseca Alexandre Carla Ribeiro Duarte Indicadores de Desempenho em Gestão de Pessoas como Ferramenta Estratégica da Organização Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade do Estado do Rio de Janeiro como requisito à obtenção de título de bacharel em Administração

Síntese: *Os antecedentes históricos da administração *O conceito de gestão e administração Os Antecedentes históricos da administração Desde o inicio da organização da humanidade como uma sociedade, vem desenvolvendo formas, cultura, técnicas e teorias de como organizar atividades do dia a dia dando assim o inicio das atividades administrativa muito diferente das atuais, mas com o mesmo objetivo. Dentro da historia da sociedade podemos observar inúmeros aspectos e técnicas…

Antonio Genilson do Nascimento Silva Raimundo Barroso da Silva Neto Gestão de Pessoas nas Organizações Rio Branco/ AC 2012 União educacional do Norte- Uninorte Gestão de Pessoas nas Organizações Psicologia Organizacional Antonio Genilson do Nascimento Silva Raimundo Barroso da Silva Neto 27/11/2012

A GESTÃO DE PESSOAS EM UM AMBIENTE DINÂMICO E COMPETITIVO Samyla Tenório costa Gomes* RESUMO Neste artigo apresenta-se PALAVRAS- CHAVE: Gestão. Mudança. Ambiente. INTRODUÇÃO No decorrer das eras históricas ocorreram mudanças significativas no Cenário Mundial trazendo transformações no ambiente organizacional, que também impulsionaram novas idéias no modo de gerir as pessoas dentro das empresas. Para compreender mais como ocorreram essas modificações, que novas soluções foram encontradas

Na empresa o contexto organizacional na atual, mudanças ocorrem com frequência e junto a ela a Gestão de Pessoas vem passando por uma considerável transformação à medida que os sistemas tradicionais que antes eram utilizados como referencia, vem sofrendo com algumas consequências que foram geradas pela utilização de métodos muito centralizados, mostrando assim a fragilidade diante do ambiente turbulento e imprevisível pelo qual vem passando as organizações. Por esse motivo foi abordado às novas

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Social e Ambiental, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II. Profº: Sérgio de Goes Barboza, Ana Celi Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Jacobina 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................6 2.1 HISTÓRICO DE ORGANIZAÇÃO...............................................6 2.2 AVALIAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO DE…

MENTORING e COACHING COMO FERRAMENTAS DE APOIO NA GESTÃO DE PESSOAS Adriana Rockenbach adryrockenbach@hotmail.com Pedagoga com formação em Gestão de Recursos Humanos e Pós Graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina: Recrutamento e Seleção de Pessoas Resumo Em função das transformações organizacionais, as práticas em gestão de pessoas têm sido alteradas, visando um melhor entendimento sobre os talentos organizacionais bem como seu melhor aproveitamento, para suprir…