A Etica A Procura De Um Modelo De Administração Renovadora

CIVIL. Disciplina: Administração. Professora: Ana Paula Menezes E-mail: menezes-freitas@uol.com.br e anapaula.menezes@aedu.com Telefone: 021 81073732 CONTEXTOS DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL... CONTEXTOS DO SÉCULO XX... ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA... ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA... • A obra de Taylor. • A Administração como ciência. • A organização racional do trabalho. • Os princípios da Administração Científica. • Apreciação crítica da Administração…

Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para…

pneumonia, ou seja, salvar um organismo por combater um outro, na base da compreensão que todos seres sejam “iguais”? (assim FRENCH, 1990, p. 70). Por outro lado criticaram os representantes do eco-igualitarismo (também designada como ecologia profunda) o modelo do ser humano como ecônomo [stewardship] considerado ainda preso dentro dos parâmetros do antropocentrismo (NAESS, 1973, p. 95-100 e DEVALL / SESSION, 1985 apud FRENCH, 1990, p. 70). Ambas perspectivas merecem, segundo a nossa…

FORMAÇÃO PROFISSIONAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL Acadêmico: Josemar Tomelin Professor: Vilmar Urbaneski Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Administração – Recursos Humanos (REH 14) – Sociologia 16/11/10 RESUMO O presente trabalho aborda os temas referentes ao crescimento econômico, problemas ambientais, desenvolvimento sustentável, consciência ecológica e formação profissional. O objetivo principal é mostrar a preocupação atual em conciliar crescimento

Curso de Recursos Humanos para o TRT 12° Região Professor Alyson Barros Aula 1 Analista Judiciário - Área Administrativa para o TRT 12° Região Noções de Administração de Recursos Humanos Sumário Considerações Iniciais ................................................................................................................... 2 Gestão Estratégica de Pessoas ...................................................................................................... 2 Funções…

estudados, portanto, os métodos e princípios que permitem distinguir os raciocínios corretos dos raciocínios incorretos. - Ética ou filosofia moral: é a área da filosofia que trata das distinções entre o certo e o errado, entre o bem e o mal. Procura identificar os meios mais adequados para aprimorar a vida moral e para alcançar uma vida moralmente boa. Também no campo da ética dão-se as discussões a respeito dos princípios e das regras morais que norteiam a vida em sociedade, e sobre…

Bibliográficas 5 2.0 - Etapa 02 – Projeto 7 2.1 – Desenvolvimento 7 2.2 – Considerações Finais 8 2.3 - Implicações Éticas 9 2.4 – Referências Bibliográficas 9 3.0 - Etapa 03 11 3.1 – Desenvolvimento 11 4.0 - Etapa 04 13 4.1 – Desenvolvimento 13 4.2 - Considerações Finais 16 4.3 - Implicações Éticas 17 4.4 - Referências Bibliográficas 18 1.0 - Etapa 01 1.1 - Introdução A Administração não se resume mais a um simples processo cíclico e linear de planejar, organizar,…

CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA AVALIATIVA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS Profª. Angela Guiomar Nogueira Mestre em Administração, Coordenadora de Estágio e Monografia do Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá, professora titular das disciplinas de Administração Estratégica e Administração de Recursos Humanos. Endereço: Rua Pardal Malet, 14 cobertura. Tijuca, Rio de Janeiro, RJ. CEP: 20270280 Telefones: 2569-1423…

..............................................................................10 8.0 Programas de responsabilidade sócios- ambientais.......................................................10 9.0 Questão ética envolvendo assedio moral e / ou sexual no ambiente de trabalho........11 9.1 Ética empresarial .............................................................................................................11 9.2 Assedio Moral...............................................................

1. Introdução Vamos rever um pouco sobre o que é empresa suas características sua administração, o ambiente empresarial e suas estratégias. Falar sobre esse tópico é sempre uma discussão valiosa, aborda tópicos importantes sobre o que temos ao nosso redor caracterizando o ambiente de trabalho e familiar. A empresa é uma organização na qual o seu dirigente ou administrador tem o poder de interferir nas decisões tomadas, formular estratégias, analisar o ambiente externo e interno; em…