A Entrevista Psicológica é Um Instrumento Fundamental Para O Trabalho Do Psicólogo

clínica, a qual consiste na realização de um processo psicodiagnóstico. Mostramos através de exemplos clínicos que, numa linha de trabalho com abordagem psicanalítica, as ansiedades e fantasias do aluno em relação ao atendimento e à supervisão desempenham um papel fundamental no aprendizado clínico. Palavras-chaves: Supervisão; Ensino/Aprendizado Clínico; Formação do Psicólogo; Processo Psicodiagnóstico; Estágio. THE STUDENT'S FIRST CLINICAL EXPERIENCE: ANXIETY AND PHANTASIES PRESENT IN…

matriculada no 9º período do Curso de Psicologia da Faculdade Frassinetti do Recife –FAFIRE vem solicitar às Vs. Sas. a aprovação de seu PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE 600 HORAS, na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, o qual será desenvolvido na Clínica Psicológica Paula Frassinetti, situado(a) à Av. Conde da Boa Vista 921- Boa Vista, sob a supervisão de Maria de Fátima Alves Augusto Scarcela - CRP 02/6364. Nestes Termos pede deferimento,…

O Trabalho do Psicólogo nas Organizações de Justiça É necessário que o profissional de Psicologia tenha uma postura coerente com suas funções, uma vez que o discurso da Psicologia é auxiliar o Direito de modo complementar, devendo, portanto, marcar a diferença e assumir responsabilidades somente pela área que lhe compete, em seus aspectos conscientes e inconscientes. Nesse contexto, o psicólogo, muitas vezes, vai interpretar para os operadores do Direito a situação que está sendo analisada, ou

HISTÓRIA DA PSICOLOGIA RESUMO Este trabalho acadêmico aborda a Historia da Psicologia no Brasil e seu desenvolvimento nos últimos 30 anos, bem como trechos da entrevista com a professora Ana Mercês Bahia Bock, doutora em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Nesta entrevista, teremos a oportunidade de conhecer as dificuldades que os primeiros profissionais tiveram quando se formaram e o desenvolvimento da psicologia como profissão

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I: Psicologia Organizacional SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 - HISTÓRICO DO USO DE TESTES NA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAl ........ 06 3 - OBJETIVO DO USO DE TESTES EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ........ 08 4 - TESTES MAIS UTILIZADOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ................ 09 5 - O TESTE QUATI; OBJETIVO, FUNDAMENTO E APLICAÇÃO ........

............... 5 3- Atuação do psicólogo clínico......................................................... 7 4- Conclusão..................................................................................... 8 5- Referências bibliográficas............................................................. 9 6- Anexos.......................................................................................... 10 1 - Introdução O referente trabalho tem por finalidade…

história de vida dos sujeitos do pólo ativos (requerentes) e pólo passivo (requerido). Torna-se então de fundamental importância o trabalho de profissionais especializados para procederem aos estudos e investigações necessários, que irão possibilitar ao Estado defender e atender aos interesses dos sujeitos do pólo passivo. O psicólogo dentre outros profissionais desenvolve um trabalho relevante para o juizado cível, especialmente nos processos de guarda, adoção e interdição.…

.... 8 Abordagem Prática da Psicologia Clínica ................................................................. 8 3.1. Em que consiste o método clínico: .................................................................... 8 3.1.2. Entrevista Clínica ..................................................................................... 11 3.1.3. Observação ............................................................................................... 13 3.1.4.…

processo analítico pelo qual o especialista utiliza, diante de um exame, de uma doença ou de um quadro clínico, para chegar a uma conclusão. É também o nome dado à conclusão em si mesma. Para chegar à inferência clínica, chamada de diagnóstico, o psicólogo deve examinar os dados de que dispõe (que englobam informações sobre o quadro sintomático, dados da hiatória clínica, as observações do compórtamento do paciente durante o processo psicodiagnóstico e os resultados da testagem), em…

comportamento do mesmo indivíduo em diferentes ocasiões. O instrumento psicrométrico mais utilizado entre os psicólogos na área da segurança é o teste. Trata-se de uma situação padronizada, ou seja, ambiente e aplicação à qual o sujeito vai responder. É uma situação experimental, sala, testes e um ambiente preparado para receber o candidato. Os testes psicológicos são a unica ferramenta que nos traz um diferencial como profissional, ou seja, entrevistas todos podem fazer,…