A Empresa Dos Sonhos Da Geração Y

trabalho discorre sobre as empresas dos sonhos e as aspirações dos jovens com relação à sua vida profissional, No atual contexto de mudanças sociais e econômicas, as empresas têm repensado suas formas de seleção e contratação de colaboradores, buscando conciliar seus desejos com os desejos daqueles que ingressam no mercado de trabalho, entendendo que o planejamento de carreira desses jovens profissionais tem a mesma referência de seus clientes. As empresas, então, têm…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 6 5 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Uma geração muito mais decidida e até então mal compreendida por muitos, essa é a geração Y, os filhos dos anos oitenta e noventa, chegaram ao mercado de trabalho, inovadores e questionadores, esses profissionais apresentam facilidade em desenvolver diversos processos ao mesmo tempo e não se prendem como seus antecessores em tarefas

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS FULANO DE TAL ENPRESAS DOS SONHOS Curitiba 2011 fulano de tal EMPRESAS DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso Tec. Proc. Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Processos Administrativos Prof. Dirceu Casa Grande;

INTRODUÇÃO Uma pesquisa mostra as empresas mais desejadas pelos novos gestores e o que desejam das organizações. A geração Y integrada com as novas tecnologias, independentes e capazes de processar várias informações ao mesmo tempo mostram como desejam ser líderes, o que motivam suas carreiras e o que pensam sobre liderança. Em um mundo de processos acelerados, onde a troca de informações é instantânea, a geração Y se destaca pelo domínio da tecnologia e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão em recursos humanos LUCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL. Samambaia-DF 2014 LUCIA MARIA DUTRA DE ARAÚJO “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL. Trabalho apresentado…

.....................................................8 1 INTRODUÇÃO As empresas desenvolvem uma moderna concepção de organização de trabalho e desenvolvimento dos recursos humanos. O colaborador é valorizado como individuo e profissional. Mostrando as mudanças e transformações nestes últimos tempos, com a geração x e y. Mostrando porque os jovens estão sendo escolhidos para trabalharem nas empresas dos sonhos. Toda e qualquer organização é criada para sempre, pois uma das suas…

Este trabalho é um resumo do artigo “Empresas dos Sonhos e Outras Aspirações dos Jovens”, realizado em abril de 2010 no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, onde foram mostrados que jovens recém-formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado Esses jovens nascidos em meados dos anos 80, são chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à disponibilidade, poder…

10 1. INTRODUÇÃO As empresas dos sonhos dos jovens 2010, é o resultado de uma pesquisa realizada pela Cia de talentos, que levantou muito mais do que as empresas mais cobiçadas pelos jovens, foi possível identificar os fatores que levam a escolha da empresa dos sonhos, podendo assim as empresas preparam para atrair e reter bons funcionários que são a base para o sucesso das organizações. As empresas mais desejadas pelos jovens foram: Google,…

........................ 7 INTRODUÇÃO O presente portfólio tem como principal objetivo refletir sobre a importância, interesse e valorização da empresa dos sonhos. Os profissionais em início de carreira já não se preocupam tanto com o salário que vão receber, mas com o ambiente em que vão trabalhar. Pesquisa detecta que os jovens escolhem as empresas que desejam iniciar carreira pelo bom ambiente de trabalho, pela possibilidade de investimento no desenvolvimento profissional, pela qualidade de

artigo “Empresa dos sonhos”, com o objetivo conhecer o que pensam os jovens talentos, na realidade ele tende a nos mostrar, As formas motivacionais que poderão ser utilizadas para esses funcionários que hoje deixaram de ter as mesmas necessidades que a geração X de antigamente. No trabalho será analisado o que é a geração X, a geração Y, especificando as verdadeiras necessidades e possíveis propostas motivacionais para a geração Y. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 VISÃO GERAL As…