A empresa do século xxi e sua principal característica

A Empresa Do Século Xxi E Sua Principal Característica A história sempre valorizará os pioneiros, pois possuem a primeira característica necessária aos chamados empreendedores, que é a coragem. Isto é indiscutível, pois sem a coragem não se dá o primeiro passo para a realização dos objetivos desejados. Ela é o propulsor de tudo. As grandes vitórias, realizações e conquistas têm sua gênese na coragem de alguns pioneiros. Dentro desta Epopeia Histórica, marcaram sua passagem com tinta de suor e muito trabalho vários célebres personagens. Seguem alguns: Cristóvão Colombo, os Bandeirantes e Che Ghevara. Sendo assim, com o passar dos tempos outras pessoas motivadas pelo exemplo de diversos pioneiros, nas mais diversas áreas do conhecimento humano, também começaram a colocar em prática a coragem promovendo crescimento, ampliação e evolução da humanidade. No entanto, com a grandiosa ampliação do mercado econômico, político e social outra característica tornou-se essencial aos empreendedores que desejassem o sucesso em suas atividades, sem o que não atingiria seus objetivos. Logo percebeu-se que a persistência era a segunda característica fundamental ao êxito, como seguem alguns exemplos: Louis Pasteur, Santos Dumont e Thomas Edison. O mundo não para de evoluir haja vista que segundo a LEI DE MOORE: a única certeza é a mudança de absolutamente tudo a nossa volta. Logo percebeu-se também que a constante ampliação de produtos e serviços somados ao aumento da…

ArcelorMittal: uma empresa do século XXI Trabalho interdisciplinar apresentado com requisito de avaliação do curso de Administração de empresas do centro Universitário UNA para compreender quais os fatores levaram a empresa ArcelorMittal a se tornar a maior siderúrgica do mundo. Belo Horizonte 2011 RESUMO O objetivo deste estudo de caso é analisar quais são os fatores que levaram a ArcelorMittal se tornar a maior siderúrgica do mundo em termos de…

INFORMAÇÃO MICAEL SILVA O Profissional do Século XXI e suas Características GUAÍBA 2012 MICAEL SILVA O Profissional do Século XXI e suas Características Trabalho entregue para avaliação disciplina de Fundamentos Profissionais do Curso de Sistemas Informação da Universidade Luterana Brasil de Guaíba - ULBRA. Professor(a): Marlene Menegazzi GUAÍBA 2012 na de de do RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo identificar e analisar como deve ser o…

Capítulo 1 Marketing para o século XXI Copyright © 2006 by Pearson Education Administração de marketing Capítulo 1 — Marketing para o século XXI Copyright © 2006 by Pearson Education Administração de marketing Capítulo 1 — Marketing para o século XXI Copyright © 2006 by Pearson Education Administração de marketing Capítulo 1 — Marketing para o século XXI Copyright © 2006 by Pearson Education Administração de marketing Capítulo 1 — Marketing…

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A Empresa no Século XXI – Magazine Luiza¹ COSTA, Welbert Lemos FERNANDES, Wallace Johnson JUNIOR, Mauro Roberto Maia ORNELAS, Raphael Almeida ROCHA, Gabriel Henrique Batista SOUZA, William Xavier² Resumo: Tendo em vista a constante evolução das organizações contemporâneas, este artigo aborda, por meio da interdisciplinaridade das matérias de primeiro módulo do curso de Administração do Centro Universitário UNA, as principais características das empresas no século XXI, os…

Tópicos Avançados em Administração Material Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob…

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica Silvestre Prado de Souza Neto, Maecello Vinicius Doria Calvosa As Competências de Liderança: Atributos e Práticas do Líder do Século XXI, uma Pesquisa Quantitativa Revista de Administração da Unimep, vol. 4, núm. 1, enero-abril, 2006, pp. 68-94, Universidade Metodista de Piracicaba Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720432005 Revista de…

Unipac- Conselheiro Lafaiete Professor: Afonso Aluna: Fabrina Greice Ferreira Xavier O Perfil do Gestor do Século XXI Investir no potencial humano passou a ser fundamental para o sucesso das empresas. Recrutar, selecionar, reter e desenvolver talentos é importante, mas importante também é poder contar com as pessoas certas, para liderar e gerir esses talentos. Administrar pessoas não é apenas distribuir tarefas e cobrar resultados.O mercado…

PROFISSIONAIS DO SÉCULO XXI Wando Carlos Produção independente RESUMO Uma das principais etapas da Gestão de Pessoas é o desenvolvimento das competências dos seus colaboradores, que estão intimamente relacionadas ao conhecimento, habilidades e atitudes. Neste sentido, o presente estudo, por meio de uma pesquisa bibliográfica de caráter exploratório descritivo, tem por objetivo apresentar as principais competências necessárias aos profissionais do século XXI. Dentre os…