Questões financeiras

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA. QUESTÕES 1. Qual é o objetivo económico das empresas? (HOJI) Para a administração financeira, o objetivo econômico das empresas é a maximização de seu valor de mercado, pois dessa forma estará sendo aumentada a riqueza de seus proprietários (acionistas de sociedades por ações e sócios de sociedades por cotas). 2. A geração de lucro e caixa tem alguma importância para empresas públi¬cas? (HOJI) A geração de lucro e caixa é importante também para as empresas públicas, pois, com o reinvestimento de lucro, é possível executar a melhoria e a expansão dos serviços prestados à comunidade. 3. Como podem ser agrupadas as atividades empresariais, de acordo com sua natureza? Descreva as principais características de cada grupo de atividades empresariais. As atividades de uma empresa podem ser agrupadas, de acordo com a sua natureza, em: operações, investimentos e financiamentos OPERAÇÕES_ Atividades executadas em função do objeto social da empresa, e são executadas com a finalidade de proporcionar um retorno adequado para os investimentos feitos pelos propietários. Essas atividades geram as receitas e despesas operacionais. (DRE) Ex.: compra e venda de mercadorias, venda de produtos, prestação de serviços, armazenagem e distribuição. As atividades auxiliares que dão suporte ao negócio da empresa, tais como: planejamento estratégico, jurídico, publicidade e controles financeiros diversos são consideradas também atividades operacionais.

Vendas e Pós-Vendas.................................................................................. 23 5.5-Política de Comunicação....................................................................................... 24 Etapa VI: Orçamento de Marketing.................................................................................... 27 Conclusão .......................................................................................................................... 27 …

principalmente nos países da Europa e na América do Norte, tem havido uma mudança substancial no enfoque dos profissionais que trabalham com os riscos nos locais de trabalho. Em vez de sistemas compensatórios e de fim de linha, busca-se enfatizar mais o aspecto preventivo, ou seja, atuar no controle e eliminação dos riscos na fonte, e não após a ocorrência de acidentes e doenças. Também a organização do trabalho e as práticas gerenciais passaram a ser reconhe- cidas como…

questionada e impõe novos desafios gerenciais aos negócios, trazendo a emergência de medidas de enfrentamento para os problemas sociais, pois já não é mais possível conviver com o paradoxo de importantes inovações tecnológicas, de um lado, e a degradação da vida humana, de outro. A responsabilidade social das empresas no Brasil ainda é um desafio, uma vez que as ações de filantropia não têm contribuído efetivamente para a melhoria das condições de vida da sociedade e para a transformação…

trabalhador que se adapta a constantes mudanças no conteúdo do trabalho e aquele profissional que se converte em empresário de si. Está em curso a gestão de uma nova cultura do trabalho, uma cultura da adaptação às novas normas da sociedade flexível e de um perfil ainda mais adaptativo de trabalhador. Não há dúvida de que o desemprego e a precarização permitem que se transfira para o trabalhador a responsabilidade por sua própria empregabilidade. Temos visto no meio profissional…

Gestã Públi blica Gestã Documento 1 2008/2009 INSTRUMENTO PARA AVALIAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA CICLO Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização -GESPÚBLICA- PQGF Ano 11 Secretaria de Gestão Ministério do Planejamento Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva Vice-Presidente da República José Alencar Gomes da Silva Ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão Paulo Bernardo Silva Secretário de Gestão Marcelo Viana Estevão de Moraes MINISTÉRIO DO…

homem, este ser social que está sempre se relacionando com o seu semelhante. “O sentido que as pessoas captam vem menos daquilo que você diz do que da maneira como você diz” Na realidade, seu tom de voz e sua linguagem corporal (sua comunicação não verbal) são responsáveis por mais de 90% do sentido captado. 87% das informações armazenadas na mente das pessoas entraram através dos olhos. CO “Quando suas palavras não estiverem concordando com suas ações o…

ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM I. Teorias Administrativas ...................... ....................................0 2 II. Princípios Gerais de Administração ........................................0 3 III. Funções ou Elementos administrativos ...................................0 5 IV. Modelos de Gestão em Organizações Hospitalares .................06 V. Gerencia, liderança, supervisão e auditoria ............................0 8 VI.…

Trata-se de um estudo de caso em ergonomia, de caráter exploratório, no qual se busca investigar em que medida a organização prescrita e as condições de trabalho dos frentistas possibilitam construir um quadro elucidativo das origens da rotatividade na insti- tuição estudada. O pressuposto de base é que o fenômeno da rotatividade é por definição multicausal; portanto a lógica de funcionamento que estrutura a concepção formal do trabalho e orienta as atividades dos sujeitos pode…

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Assessoria de Comunicação Social Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Política de Comunicação República Federativa do Brasil Fernando Henrique Cardoso Presidente Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Marcus Vinicius Pratini de Moraes Ministro Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa Conselho de Administração Márcio Fortes de Almeida Presidente Alberto Duque Portugal Vice-Presidente …