A Busca E O Uso Da Informação Nas Organizações

.........07 SUGESTÃO DE APLICAÇÃO.....................................................................................09 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL..........................................................09 RISCOS QUANTO À ESCOLHA.................................................................................10 BENEFÍCIOS DO USO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO..................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................

NAS ORGANIZAÇÕES Professor: Dr. Leonardo de Sá Damasceno Autor: Alexciano de Sousa Martins FICHAMENTO DO LIVRO “A SOCIEDADE EM REDE”, DE MANUEL CASTELLS. CASTELLS, Manuel. Vol. I: A sociedade em rede. 6ª ed. São Paulo: Paz e terra, 1999, p.67-263. RESUMO O livro “A Sociedade em Rede”, do espanhol Manuel Castells aborda as mudanças e a nova organização que a economia e a sociedade apresentam com a revolução introduzida pelo uso de novas tecnologias da informação, a Revolução da…

A Gestão do Conhecimento e a Inteligência Organizacional na busca da Vantagem Competitiva Luis Paulo Soares Munhoz RESUMO: Ao buscarem de vantagens competitivas as organizações necessitam monitorar o ambiente interno e externo, além de desenvolverem processos que permitam a codificação, disseminação e a transferência do conhecimento, ampliando a inteligência da organização. As pequenas empresas, embora apresentem dificuldades no investimento em inteligência organizacional, podem…

econômicos, inovação tecnológica, gerenciamento de custos internos, gerenciamento dos fluxos de materiais e diversos outros fatores relacionados ao ambiente interno e externo das organizações que influem diretamente para a competividade no mercado que atuam. Este artigo tem por finalidade abordar a adaptabilidade das organizações com relação a aspectos internos e externos para uma melhor utilização da Gestão da Qualidade, Gestão do Conhecimento, aumento da produtividade e…

Organizações Virtuais As organizações humanas, que têm evoluído paralelamente com a evolução do planejamento, procuram também adaptar-se aos novos e turbulentos tempos. Essa busca das empresas pela sobrevivência fez com que o objeto desta dissertação - redes organizacionais virtuais – se tornasse uma forma de arranjo de colaboração bastante difundido, de tamanhos e ocupações variadas, em níveis local, regional, nacional e global, apresentando-se como solução dos desafios de um…

_____ Profª. Raimunda de Jesus Araújo Ribeiro (Orientadora) Mestre em Ciência da Informação Universidade Federal do Maranhão _______________________________________________________ Profª. Isabel Cristina dos Santos Diniz Mestre em Ciência da Informação Universidade Federal do Maranhão _______________________________________________________ Profª. Dirlene Santos Barros Mestre em Ciência da Informação Universidade Federal do Maranhão

FONTES DE INFORMAÇÃO: Estabelece por diversos fatores que servem como portadores da informação. Segundo David Berlo (Nove York, 1960) há quatro fatores que podem aumentar a fidelidade/eficácia das fontes: 1. As suas habilidades comunicacionais * Escrita e palavra – fontes codificadas * Leitura e audição – fontes descodificadas * Estas 4 criam uma 5ª, o raciocínio 1. As suas atitudes no dia a dia: para consigo, para com o assunto, para com os outros……

Sumario Introdução........................................................................................................ ...2 Nova era : Tempo de fluidez................................................................................3 Sociedade da informação....................................................................................4 Busque novos meios, se renovar sempre!...........................................................5…

competência informacional envolve, entre outras, a idéia de habilidade de informação. Segundo Kuhlthau (1996, p. 154), “usuários competentes em informação estão preparados para aplicar habilidades informacionais e de uso de biblioteca ao longo de sua vida. Ou seja, uma pessoa competente em informação domina as habilidades necessárias para desenvolver o processo de pesquisa”.” Esclarecer as afirmativas: 2.1 A competência em informação são habilidades interdisciplinares e que são…

DOERN EICHELT EDIRLEI C. DALL’AGNOL RIBAS EDUARDO VASCOS DA CRUZ ELISANGELA CHAPARROS ALVES HÉLIDA DI’DOMENCIO PATRICIA SCHMIDTS PUHL RENATA GABRIELLE DOURADO RICARDO PALOSCHI VALMIR DA SILVA LONKOSKI MAPEAMENTO DAS NECESSIDADES DA INFORMAÇÃO; DEFINIÇÃO DAS FONTES INFORMACIONAIS INTRODUÇÃO O ser humano necessita de dados de vários aspectos, o qual transforma em informações. A partir do momento em que dados se transformam em informações, pode-se fazer inúmeras coisas,…