A Burocracia Atual

.....12 2.5 A RACIONALIDADE E A BUROCRACIA NA TEORIA DE MAX WEBER...........13 2.5.1 Racionalidade....................................................................................................13 2.5.2 Os Tipos de Racionalidade...............................................................................14 2.5.3 Burocracia.........................................................................................................14 2.5.4 Disfunções da Burocracia................................

............03 1. Métodos teóricos da administração pública....................................................04 1.2 O burocrata atual e sua visão de mundo.......................................................04 1.3 O burocrata e a teoria Weberiana..................................................................05 1.4 Cara e coroa os dois lados da burocracia......................................................06 2. Teoria do dente de engrenagem...........................................

das organizações estão se tornando cada dia mais tênues, não havendo mais separações claras entre os agentes internos (recursos humanos) e os externos (clientes, fornecedores e concorrentes). Outro fator relevante a se considerar é o excesso de burocracia e a falta de transparência nos serviços prestados pela administração pública aos cidadãos, pessoas físicas e jurídicas, geram enormes perdas que afetam diretamente a competitividade brasileira. O desafio é garantir que estes…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO ..................................................................................... 17 2.2.3 ANÁLISE E SUGESTÃO DE MELHORIAS ...................................................... 18 2.3 TEORIA DA BUROCRACIA ................................................................................ 19 2.3.1 FUNDAMENTOS DA TEORIA.......................................................................... 21 2.3.2 ANÁLISE E SUGESTÃO DE MELHORIAS…

ELENILSON e EDIMAR. GOIÂNIA-GO 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos descrever as Teorias Administrativas como: Administração Científica, Relações Humanas, Estruturalista, Burocracia, Conceito de Contabilidade, A Contabilidade como Sistema de Informação e Controle, O Patrimônio Empresarial, A Contabilidade e a Economia e o Direito, Grupos de interesse da informação Contábil, Balanço Patrimonial – BP, Demonstração…

conduta, e conduta econômica do homem, o desenvolvimento do capitalismo. Representou a sociologia jurídica. Ele consiste na ideia que as ações são vivências humanas de sentido múltiplas Fundador da sociedade alemã de sociologia. Defendeu ante a burocracia, liberdade a educação. Leis de desenvolvimento das sociedades, entre o meio urbano e o Agrário. Reivindicava a contra a autonomia, Democracia, feudalismo, capitalista. Morte Max Weber morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14…

Question 4 Notas: 1 A respeito da Burocracia impedindo a prática da ética nas Organizações, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A burocracia foi importante modelo teórico de resolução de problemas para sociedades menos complexas do que a atual. b. A burocracia inspira a cultura fechada e, portanto, impede a ética c. Ao inibir a criatividade e a participação, a burocracia torna-se instrumento do poder autoritário e impede a ética d. A burocracia…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º E 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA OSASCO/SP 2014 SUMÁRIO 1 A confecção dos mapas abstratos e a burocracia do prisma Weberiano........... 3/6 2 Agente Público – Definição.............................................................................. 6 3 Distinção entre cargo, emprego e função.........................................................

A Teoria das Organizações de Max Weber Weber e a Burocracia A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica (pelo seu mecanicismo) e à Teoria das Relações Humanas (por seu romantismo), revelaram a falta de uma teoria mais sóbria, sólida e abrangente que orienta-se o administrador através de outro ângulo. Devido a sua importância na época, as organizações atraíram a atenção de diversos estudiosos e pesquisadores que se interessavam pelos seus processos e método, havendo

cursos submetem os seus alunos, para isso elaborou este livro considerado por ele e enfatizado diversas vezes que se trata de um livro breve, compacto e que utiliza uma linguagem acessível. Grey evoca temas como Burocracia, Taylorismo, Teoria das Relações Humanas, Gestão da Cultura, Pós-burocracia, Mudança, Ensino da Administração, Capitalismo Acelerado e Organizações para falar sobre o universo dos estudos organizações. No prefácio da sua obra, Grey relata alguns elogios e algumas…