A Arte Da Guerra As 4 Funçoes Para Administraçao

2. Identificar a questão ou questões-chave. 3. Especificar medidas alternativas. 4. Avaliar cada medida. 5. Recomendar a melhor medida. 3 Fundamentação Teórica 3.1 Logística A logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo…

BIOLOGIA Biologia celular Espera-se que o candidato reconheça a inter-relação das funções celulares, relacionando-as às estruturas celulares e identifique a importância funcional das substâncias químicas para a manutenção da homeostase celular. TÓPICOS: - Estrutura e função dos componentes das células. - Organização molecular e Bioquímica da célula. - Fisiologia celular. - Ciclo de vida celular. Seres vivos Espera-se que o candidato tenha uma visão geral das principais…

Pensamento Administrativo 1.1. HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO “Veja quão frequentemente o inesperado acontece E ainda assim nós nunca o consideramos.” Ashleigh Brilliant Introdução Os administradores modernos enfrentam muitas ideias e situações novas e às vezes contraditórias. Para manejá-las, os administradores precisam compreender não só o que está acontecendo, mas também por que isso acontece. A evolução da Administração O desenvolvimento da administração tem sido um processo…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO O modelo keynesiano Amanda Cristina Ottersbach Camila Morais da Costa Manoel Victor Pereira Monique Sharon Sautner Patrícia de Fátima Reichel BLUMENAU 2012 Amanda Cristina Ottersbach Camila Morais da Costa Manoel Victor Pereira Monique Sharon Sautner Patrícia de Fátima Reichel O MODELO KEYNESIANO

seus pacientes. Esses médicos eram distintos dos outros por estarem preocupados não apenas com a estabilidade clínica de seu 1 paciente, mas com sua recuperação física para que pudessem voltar a viver em sociedade, com iguais ou parecidas funções anteriores ao agravo da saúde. Essa visão ampla de compromisso com o paciente, engajando-se num tratamento mais eficaz que promovesse sua reabilitação, uma vez que as incapacidades físicas por vezes excluíam-no socialmente, levou…

Proposta de questões para a AD1 de Teorias da Administração II 2º Semestre de 2012 1) Para que estudamos as Teorias da administração? Estudamos para atuar na condução, interpretação e modificação dos interesses dos sistemas organizados. 2) O que significa a expressão “senso comum”? É a maneira pela qual o homem interpreta o universo, o mundo, as organizações e a si mesmo. É o resultado da procura empírica do homem para solucionar seu problemas do cotidiano. 3) Em uma mesma área

da espécie anterior, com crânio e queixo arredondado. Por volta de 25 000 a.C já tinham dominado todo o planeta. Neolítico Introdução Neolítico, também conhecido como Idade da Pedra Polida foi a fase da pré-história que ocorreu entre 12 mil e 4 mil a.C. O início deste período é marcado com o fim das glaciações (época em que quase todo planeta ficou coberto de gelo) e termina com o desenvolvimento da escrita na Suméria (região da Mesopotâmia). Entre as principais características…

imaginário familiar OU O orientando trará as representações sobre como esta família funciona O campo da Orientação Vocacional Resumo da aula: 1) Orientação vocacional e orientação profissional 2) Objetivos da orientação vocacional 3) Até os anos 50 4) A partir dos anos 60 5) A orientação vocacional no Brasil 6) Década de 70 7) Década de 80 8) Atualmente Orientação vocacional e Orientação profissional - Alguns autores entendem que são a mesma coisa - Possíveis definições: É uma…

seqüelas de seus pacientes. Esses médicos eram distintos dos outros por estarem preocupados não apenas com a estabilidade clínica de seu paciente, mas com sua recuperação física para que pudessem voltar a viver em sociedade, com iguais ou parecidas funções anteriores ao agravo da saúde. Essa visão ampla de compromisso com o paciente, engajando-se num tratamento mais eficaz que promovesse sua reabilitação, uma vez que as incapacidades físicas por vezes excluíam-no soci-almente, levou…

houve falar em foco no Capital Humano e não mais nos recursos materiais, pois as empresas devem investir no que “faz” a empresa acontecer. O Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, como sendo um processo de tomada de decisão no âmbito de administração de pessoal, é sem dúvida um plano crucial para o sucesso da organização. Prever o que pode acontecer futuramente e se antecipar aos desafios, é dar um passo à frente dos concorrentes, e isso só é possível por intermédio de um bom…