A Administração Do Futuro Gary

1 ADMINISTRAÇÃO SUSTENTÁVEL COMO MEIO DE PRESERVAÇÃO DA “HERANÇA” ÀS FUTURAS GERAÇÕES ¹ Antonio Cloves Silva ² Resumo Em meio à globalização que passa o mundo, organizações são mais cosmopolitas, isto é, estão em mais lugares e como conseqüência mais mercados consumidores. Algumas têm seu parque fabril no país onde extrai a matéria-prima. O consumo desenfreado de recursos naturais, a utilização de energia não renovável e a vertiginosa produção de lixo compõem um cenário nada otimista…

TEMA: RESILIÊNCIA O Conceito de Resiliência ganhou proporções maiores no campo da Educação, Sociologia, Física, Psicologia, Medicina, e agora Administração. O termo provém do latim, - resílio – re – silie - que significa “saltar para trás” ou "voltar ao estado natural”. Para a Física, Resiliência é conceituada como a “propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora da deformação elástica”. Para o mundo corporativo, o…

CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------------------ 09 REFERÊNCIAS--------------------------------------------------------------------------------------- 10 INTRODUÇÃO Este trabalho foi proposto pelos professores1 do curso de Bacharelado em Administração, 3º semestre da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como forma de avaliação individual com o objetivo de oportunizar a realização de uma pesquisa teórica sobre os assuntos tratados…

para as metas planejadas em todos os setores, levando em consideração as condições disponíveis que as organizações devem respeitar para que todo o processo tenha eficiência, valorização e comprometimento de todos. Palavras-chave: Planejamento, Administração, missão e visão estratégica. 1 INTRODUÇÃO 0 planejamento estratégico tem a importância de mostrar o valor da organização empresa ou departamento e essencialmente a razão de sua existência. As organizações demonstram todos seus…

colaborador é um aspecto de grande vantagem competitiva sobre as outras empresas no mercado, ou seja, as melhores empresas podem converter a satisfação e a lealdade dos funcionários. A motivação é uma questão que intrigou os primeiros teóricos da administração, que acreditavam que o ser humano era motivado essencialmente pela recompensa material. Essa ideia reflete a visão da época, da força de trabalho como parte de uma engrenagem. Mas essa ideia foi derrubada a partir dos…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO heitor garcia de brito PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Patos – PB 2014 HEITOR GARCIA DE BRITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Atividade Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Gisleine Fregoneze …

DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SANTANA DE PARNAÍBA 2013 Alisson de Queiroz Castro Andrey Ricardo dos Santos Guilherme Hernandes Saia Vinicius Pereira Sena Batista Vitor da Rocha FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a…

uma necessidade de sobrevivência no mundo dos negócios, enfatizando a importância de se ter capacidade para identificar os chamados “padrões de lucro”, e até de prevê-los, em um ambiente de mudanças rápidas. Mas, o fundamental é enxergar o padrão futuro, ainda em fase de concepção. Só conseguirão fazer isso, continuam, aquelas empresas que reconhecerem as novas regras do jogo na geração de valor: a) a importância do cliente; b) a coerência da empresa ao definir seu alcance, oferta de…

Faculdade Anhanguera Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS Niterói, 14 Junho de 2013 INTRDUÇÃO O objetivo deste trabalho acadêmico é destacar a importância da gestão do conhecimento para as instituições nos dias de hoje, mostrando conceitos, os contextos em que ele se apresenta e suas dimensões, apresentando ideias para a criação de novos conhecimentos dentro das empresas e que os colaboradores as absorvam, e ainda os processos para a conversão do conhecimento.

Gestão de serviços e o profissional da Administração Segundo Kotler (2009), durante longo tempo os serviços foram considerados uma atividade auxiliar. Na sociedade atual eles têm uma função decisiva. Até o final da década de 1970 poucos bancos, seguradoras ou serviços públicos ousavam inovar no atendimento. Era grande a dificuldade de aplicar os clássicos princípios de marketing dos bens de consumo para o setor terciário. A própria natureza do serviço tornava problemática a definição…