6ª Disciplina Laboratório De Gestão Contábil

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Turma: FPJ_TTP_A2_NR 3ª série - 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Tutor Ead: Msc. Mônica Satolani

arrendamento mercantil, cooperativas de crédito, empresas de seguros privados e de capitalização e entidades de previdência privada aberta; c) que explorem o factoring (prestação cumulativa e contínua de serviços de assessoria creditícia, mercadológica, gestão de crédito, seleção e riscos, administração de contas a pagar e a receber, compras de direitos creditórios resultantes de vendas mercantis a prazo ou de prestação de serviços); d) que exerçam atividades de compra e venda,…

LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO I [pic] Prof. Carlos Donizete da Silva São Paulo 2012 1 Sumário |Apresentação |Pag. |03 | |Ementa da Disciplina |Pag. |04 | |Sociedades – Aspectos gerais

Mantenedora ASSOCIAÇÃO UNIFICADA PAULISTA DE ENSINO RENOVADO OBJETIVO Mantida UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA Modalidade Tecnólogo Goiânia - SP 2 2010/2011 SUMÁRIO GESTÃO EM LOGÍSTICA ................................................................................................................................. 1 I. APRESENTAÇÃO .......................................................................................

RA 531897630 ATPS de Administração de Pessoal CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/ 2013 Sorocaba-SP Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal Tutor à distância: Ricardo Andrade…

Projeto apresentado na Disciplina Plano de Negócio (PN)) como requisito básico para a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Administração. Orientador: Prof. Gilmar Marques, MSC. Brasília – DF JUNHO DE 2014 SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO 07 1 O NEGÓCIO 08 1.1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 08 1.2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 1.2.1 MISSÃO 10 1.2.2 VISÃO 10 1.2.4 SETOR DE ATIVIDADE 11 1.2.5 FORMA JURÍDICA 11 1.3 GESTÃO DE PESSOAS 11 …

interferir na realidade estudada, procurando modificá-la, uma vez que tem o compromisso de, além de apresentar soluções para os problemas, resolvê-los de forma efetiva. Pelo critério quantos aos meios, os tipos de pesquisa podem ser: de campo, de laboratório, documental, bibliográfica, experimental, ex-post-facto e estudo de caso, conforme as definições abaixo: Pesquisa de campo (survey): é aquela realizada no local onde ocorre ou ocorreu um fenômeno ou que dispõe de elementos para…

principalmente aquilo que fazemos para mudar o que somos”, Eduardo Galeno. A presente monografia tem como objetivo analisar o tema “Organização e Administração da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco”, tal como o proposto pela Disciplina de Introdução a Administração, conduzida com maestria pelo Professor Edmauro Assunção. Naturalmente, a primeira tentação do Administrador, pois é o almejamos nos tornar de fato, seria levar a discussão para a seara…

Universidade de Com mais de 5 mil obras em seu acervo, entre óleos, desenhos, gravuras, esculturas, pinturas, cerâmicas e tapeçarias, o MAC é o maior museu da América Latina especializado na São Paulo produção ocidental do século XX. Horário de Visitação: 3ª a 6ª das 10h às 19h; sábado, domingo e feriado das 10h às 16h http://www.mac.usp.br Museu de Arte Sacra Av. Tiradentes, 676 - Luz (11) 3326-1373 Fax: (11) 3326-2006 Têm o objetivo de divulgar e preservar um dos mais importantes…

APRESENTAÇÃO 5 2. JUSTIFICATIVA 8 3. HISTÓRICO 12 4. PRINCÍPIOS NORTEADORES 15 5. OBJETIVOS 18 6. PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO 22 7. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 24 7.1 ESTRUTURA DO CURRÍCULO 7.2 EMENTAS DE DISCIPLINAS E BIBLIOGRAFIA BÁSICA 7.3 REGULAMENTO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO 7.4 REGULAMENTO DE MONOGRAFIA 7.5 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 27 74 74 78 8. INFRA-ESTRUTURA 83 9. ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO 92 10. REFERÊNCIAS …