6ª Disciplina Laboratório De Gestão Contábil

LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO II MATERIAL DE APOIO Profa. Angela Lima São Paulo 2015_1 Apresentação Esta apostila foi elaborada visando dar continuidade à matéria de Laboratório Contábil e Tributário I, matéria já vista no 3º semestre do curso, ela mostra ao aluno uma visão geral de uma empresa desde a documentação necessária para sua abertura nos órgãos competentes, como também, as operações contábeis relacionadas aos fatos e atos administrativos que possam ser medidos…

aprendizado permanente e que possam inserir-se nas novas condições de ocupação. 1 2 VI – DADOS GERAIS DO CURSO Habilitação Profissional: Técnico em Secretariado Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Forma: Subseqüente Carga Horária Total do Curso: 1000 horas/aula ou 833 horas Regime de Funcionamento: de 2ª a 6ª feira, no(s) período(s): (manhã, tarde e/ou noite). Regime de Matrícula: Semestral Número de Vagas:.........por turma. (Conforme m² - mínimo 30 ou 40) Período…

Pós-venda e Garantia 16 7. Planejamento e Desenvolvimento do Projeto 17 7.1. Análise de Requisitos 17 7.2. Modelagem de dados 19 7.3. Fluxogramas e algoritmos 22 7.4. Estágio atual 22 7.5. Cronograma 23 7.6. Gestão das Contingências 24 7.7. Sistema ordem de serviços 25 7.8. Sistema operacional 25 7.9. Site Microfix

UNIDERP – Araçoiaba da Serra CST em Gestão de RH – 3º Semestre Técnica de Administração de Pessoal Prof. Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias. Tutor Presencial: Prof. Alex ATPS Técnica de Administração de Pessoal Alunos: Jéssica Aparecida da Silva Rodrigues / RA. 400145 Marcio Alves / RA.400148 Maria Angélica Alvarez Vieira./ RA.400150 Santa Teixeira da Silva./ RA.400154 Tatiana Carla Guilherme./RA.400156 Araçoiaba da Serra 04/2013 ETAPA 1 Passo 1 Contratação de…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO FINANCEIRA IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV ALUNO:Henrique Rossi da Silva | R.A. 1235103…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal Profª Mª Rosimeire Farias Tutor Presencial: Profª Elinete POLO CUIABÁ 2013 Nome dos Acadêmicos e RA’S: * * * * * Índice…

Experiências profissionais: BCP S/A (GRUPO CLARO) - Analista de Folha de Pagamento; J.F.GRANJA AUDITORIA CONTÁBIL - Sub-Chefe de Departamento Pessoal. Formação acadêmica: UMESP - UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO - Conclusão do curso de Bacharelado em Ciências Contábeis em dezembro de 2003. Participações em congressos contábeis e palestras com enfoques nas áreas econômica, administrativa e contábil. Conhecimento em contabilização tradicional, S/A, conciliações contábeis, análises de…

para a 1ª Etapa da Reescolha; 05 e 06/03/2014 (quarta-feira e quinta-feira) – Reescolha de curso, pela internet. SEXTA CHAMADA (participantes da 1ª Etapa da Reescolha): 07/03/2014 (sexta-feira) – Divulgação da 6ª lista; 10/03/2014 (segunda-feira) – Matrícula Presencial para a 6ª Chamada. Processo de Reescolha - 2ª Etapa 12/03/2014 (quarta-feira) – Divulgação das vagas não preenchidas e restrições para a 2ª Etapa da Reescolha; 12 e 13/03/2014 (quarta-feira e quinta-feira) – Reescolha

........................................................................35 8 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR......................................................................................................................37 9 PROCESSO PEDAGÓGICO E DE GESTÃO DO CURSO E PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO ENSINOAPRENDIZAGEM...............................................................................................................................................132 10 AUTOAVALIAÇÃO DO CURSO....................