ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME SAYONARA RODRIGUES FRANÇA RA 1566241377 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera 2015 SUMÀRIO INTRODUÇÃO 4 PASSO 1 5 PASSO 2 7 PASSO 3 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 INTRODUÇÃO O trabalho proposto foi apresentar aos atletas e técnicos a importância de participar das olimpíadas apesar de não sermos uma potencia olímpica. Tem como objetivo identificar a valorização do capital intelectual e conhecimento de técnicos e demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas de forma que as organizações valorizem o seu capital intelectual. Com as varias inovações que cercam o mundo do esporte, uma ferramenta que faz a diferença na hora de driblar os adversários, com certeza são as pessoas e no trabalho apresentados voltamos todos os recursos para tais. As equipes precisam ter diálogo um clima de amizade e comprometimento com todos, isto é importante para as melhorias gerais. É importante ter investimento público para aperfeiçoamento de atletas e técnicos assim capacitando eles, para que apareçam novos conceitos e pensamentos que contribuam para o…

............................................... PASSO 2.............................................................. PASSO 3.............................................................. CONSIDERAÇÕES FINAS.................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..................... INTRODUÇÃO A troca de ideias é um dos processos mais importantes para quem quer se manter competitivo no mercado, e essa habilidade é cada vez mais valorizada e incentivada dentro das empresas.…

Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Professor-tutor Marcelo Ferreira Paes Barreto. Anhanguera Educacional 2014 Passo 1: 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais Profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? A busca pela satisfação individual de cada um incentivando-os a conquistar o seu projeto de vida, mostrar a importância que tem a vitória das olimpíadas, criaria um programa motivacional de…

para as pessoas envolvidas neste processo e com objetivo de resultados positivos no final dos jogos olímpicos. 2 Desenvolvimento: Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Como sugestão, podem-se propor palestras para que as pessoas envolvidas possam expor seus conhecimentos tácitos e contribuir para uma interação de conhecimento. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada…

FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE 4 CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AUTOR João Teodoro Da Silva Junior TITULO TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Campinas 2015 2 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre teoria da criação do conhecimento, É objetivo deste trabalho, A elaboração de atividades para que a olimpíada de 2016 tenha um melhor compartilhamento de conhecimentos e informações para que o planejamento ocorra da melhor maneira possível e…

DIVULGOU A MODIFICAÇÃO Mod. nº 1. Circ nº 15/2009 Mod. Nº 2 Circ nº 3/2011 OSTENSIVO PÁGINAS ALTERADAS IV (Índice) VI (Introdução) 4-16 (Capitulo 4) Capitulo 5 Anexo F IV (Índice) Capítulo 6 DATA DA ALTERAÇÃO RUBRICA DO ORC 02/06/2009 16/02/2011 ORIGINAL OSTENSIVO CGCFN-15 ÍNDICE PÁGINAS Folha de Rosto ........................................................................................................ I Ato de Aprovação…

fases, a saber: 1. O que a organização precisa em termos de pessoas. 2. O que o mercado de RH pode oferecer. 3. Quais as técnicas de recrutamento a aplicar. Daí, as três etapas do processo de recrutamento: 1. Pesquisa interna das necessidades. 2. Pesquisa externa do mercado. 3. Definição das técnicas de recrutamento a utilizar. O planejamento do recrutamento tem, pois, a finalidade de estruturar o sistema de trabalho a ser desenvolvido. 1.1.2 PLANEJAMENTO DE PESSOAL…

carros de combate.................................................126 3ª PARTE ATOS DE PESSOAL ATOS DO PODER EXECUTIVO DECRETO DE 25 DE MAIO DE 2009. Admissão na Ordem do Mérito Militar...............................................................................................127 MINISTÉRIO DA DEFESA PORTARIA Nº 671-MD, DE 25 DE MAIO 2009. Designação para o Curso de Gestão Logística e Financeira em Operações de Paz............................127 PORTARIA Nº 677-MD, DE 25…

ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido na Lei nº 610/98 e punido pelo Artigo 184 do Código Penal. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) G393 Gestão de políticas, programas e projetos sociais / [organizado por] Arno Vorpagel Scheunemann. – Canoas : Ed. ULBRA, 2010. 144p. 1. Política social – gestão. 2. Projeto social. I. Scheunemann, Arno Vorpagel. II. Título. CDU 304 Setor de…

Graeml (Operações Industriais e de Serviços) Administração da Produção Jurandir Peinado Alexandre Reis Graeml Depósito legal junto à Biblioteca Nacional, conforme Lei 10.994 de 14 de dezembro de 2004. Centro Universitário Positivo – UnicenP Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5.300 81280-330 – Curitiba – PR E-mail: jurandir@unicenp.edu.br Fone (41) 3317-3098 www.unicenp.edu.br (Operações Industriais e de Serviços) Administração da Produção Dados…