2 A Administração é Importante Como área Do Conhecimento

Mostrar que através do conhecimento especifico criar-se um ambiente integrado com os demais departamentos facilitando o cotidiano desse profissional. Pois para gerir um departamento, é indispensável o conhecimento das principais atividades e habilidade que envolvem conhecimento mais aprofundados em: Contabilidade uma importante ferramenta de controle e planejamento contábil; Gestão de Pessoas área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações; Administração Geral…

alinhamento dos recursos humanos à estratégia da empresa é muito importante, visto que o planejamento estratégico é uma poderosa ferramenta para a construção e a consolidação da imagem dela. Apenas com planejamento é possível estabelecer uma comunicação integrada que dê consistência e potencialize a mensagem em todos os pontos de contato com o mercado, ele é um dos elementos mais importantes para um bem sucedido programa de administração de recursos humanos, é um processo pelo qual a…

PROFISSIONAL CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES RODRIGO KUNSAGI INTRODUÇÃO Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar, inovar, ser a diferença, enriquecer-nos com a experiência do aprender de cada dia. Buscar novas fontes de conhecimento é fundamental…

FUNORTE – FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Projeto interdisciplinar II Professor: Apostila 02 Texto 01 Arquivos Brasileiros de Oftalmologia Print version ISSN 0004-2749 Arq. Bras. Oftalmol. vol.66 no.6 São Paulo Nov./Dec. 2003 http://dx.doi.org/10.1590/S0004-27492003000700024 Y ARTIGOS ORIGINAIS Perfil do administrador de clínica oftalmológica na Grande São Paulo The profile of the ophthalmic clinic manager in São…

suas respectivas áreas de gestão terem nascido desde os nossos primórdios, sabemos que, foi a partir de 1903 que surgiu o primeiro estudo científico dos métodos de gestão, apresentado em forma de teoria. Desde os dias da Escola de Administração Científica de Taylor até os dias atuais, tivemos várias mudanças no cenário de gestão de negócios, afim de, obter resultados satisfatórios em toda essa área. Com a globalização, novos conceitos de administração e…

historia e o surgimento dessa importante ferramenta nos dias de hoje. A organização desses dados como um arranjo dos dados brutos em ordem crescente ou decrescente. Para RAMOS (2007), os métodos estatísticos modernos formam uma mistura da ciência, tecnologia, e lógica para que o problema de várias áreas do conhecimento humano seja em uma investigação ou na solução de algum caso. A estatística pode ser aplicada em todas as áreas do conhecimento humano, em algumas áreas recebem um nome…

Realizamos uma atividade estrutural com os administradores de empresa formados em administração, da Prefeitura Municipal da Serra, onde foi aplicado um questionário que pontuamos as seguintes questões: * O papel do administrador nas organizações; * O perfil que deve ele desempenhar; * As suas características mais importantes; * A necessidade do administrador nas empresas; * Suas principais áreas de atuação; * Quantidade de horas semanais dedicadas para realizar…

FACULDADE COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento Empresarial: Novos Paradigmas em Planejamento Empresarial Carmem Lúcia Ramos de Oliveira Conceição do Jacuípe-Ba 2011 Carmem Lúcia Ramos de Oliveira Planejamento Empresarial: Novos Paradigmas em Planejamento Empresarial Carmem Lúcia…

“trabalhadores” buscam melhores salários e mais qualidade de vida. HISTÓRICO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Marras (2000) diz que foi devido à necessidade de contabilizar as entradas de empregados na organização, dando maior importância às horas trabalhadas, absenteísmo e atrasos com efeito nos pagamentos ou descontos, foi que o setor surgiu, porém com outra nomenclatura, que não área de recursos humanos, mas administração de recursos humanos. O autor, citando a pesquisa realizada…

Suzana Braga Rodrigues; Alexandre de Pádua Carrieri RESUMO Este artigo analisa a evolução dos estudos organizacionais no Brasil, os temas eleitos como relevantes e a sua predominância no contexto da área de administração. Para tanto examinam-se os temas mais freqüentes nos periódicos da área e a importância relativa da literatura estrangeira nos artigos publicados. Neste sentido este trabalho tem por objetivo apenas apresentar um retrato do campo, sugerir pontos para reflexão…