2 2 Estrutura Organizacional Unip

Pipa – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas Estudo da empresa Geomaq Tratorpeças Ltda. Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2°/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Introdução PERFIL DA ORGANIZAÇÃO Nome da empresa: Geomaq Tratorpeças Ltda. CNPJ: 49.465.446/0001-80 Endereço:…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II E III SANTANA DE PARNAÍBA 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II E III Alunos: Curso: Gestão tecnólogo de Recursos Humanos Semestre: 2° e 3° SANTANA DE PARNAÍBA 2012 UNIP –…

Unip - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EXPRESSO TEMPO REAL LTDA SÃO PAULO 2012 Unip - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia EXPRESSO TEMPO REAL LTDA Ana Carolina Domingues Campos B46BGF-7 RH 1°Semestre Bruna Freitas Amorim B31044-8 RH 1°Semestre Bianca de Jesus Ribeiro

a -0- FACULDADE UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI - Pólo Florianópolis - Centro - SC 2010 Donizete de Jesus PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Trabalho correspondente ao conteúdo do terceiro semestre como exigência parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Banca Examinadora da UNIP – Faculdade Unip Interativa, sob a orientação da Profª Ana Paula de Andrade Trubbianelli. - Pólo…

empresa no âmbito internacional; 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 2. Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia Interlagos - São Paulo 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Empresa: Plus Automação Industrial Ltda. Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre São Paulo 2011 Resumo O objetivo deste trabalho é apresentar uma empresa de automação industrial com base nos estudos efetuados em teoria de fundamentos da administração, recursos de materiais e patrimoniais e técnicas…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO São Paulo -SP 2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Abordagem comportamental e sistêmica Trabalho de atividades práticas supervisionadas da disciplina Evolução do Pensamento Administrativo do Curso de Administração

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA ELSYS EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS LTDA Manaus, 23 de Junho de 2003 DANIEL BRAGA HAYLO NETO ROSANA UCHOA WYSTON FRANK DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 2º Relatório em Trabalho de Conclusão de Curso UNIP – Universidade Paulista Curso de Administração de Empresas. Orientadora: Profa. Glória Folha.…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TECPOINT SISTEMAS DE AUTOMAÇÃO BANCÁRIA SANTANA DE PARNAIBA 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TECPOINT SISTEMAS DE AUTOMAÇÃO BANCÁRIA Trabalho de conclusão de curso para obtenção

PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 SEMESTRE 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão de Recursos Humanos pretende-se fazer um breve resumo de informações do Grupo Kaiobá, que atua no ramo de Construção Civil e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, constituição, historia, ramos de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas,…