1 Tabela 1 Resultados Do Questionário Diagnóstico Organizacional

comprometimento, incentivo e por estar sempre pronto para todos os momentos em que precisei de sua ajuda. Aos proprietários da Empresa de Confecção estudada, pela confiança depositada. Aos funcionários da empresa, pela sua contribuição em responder o questionário dos seus respectivos cargos. Aos Professores do Curso MBA Gestão de Pessoas, pela contribuição em minha jornada. RESUMO O objetivo deste trabalho é a Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa de confecção no…

trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado Diagnóstico Pessoal/Profissional, que permite trabalhar com o planejamento de carreira, possibilitando aos indivíduos o seu auto-conhecimento tão necessário para a o ingresso e manutenção do seu trabalho. A abordagem aqui apresentada traz uma análise prática de uma pesquisa realizada com os participantes do Diagnóstico Pessoal/Profissional, mostrando o aproveitamento dos mesmos ao identificar…

trabalho. No SAT também é avaliado o Centro de Treinamento da Empresa, localizado na sede, “Bem-TeVi Desenvolvimento e Educação Empresarial”. Os resultados encontrados são encaminhados sistematicamente para as áreas clientes da empresa, instrutores, treinados e empresas fornecedoras desses programas. O SAT tem sido efetivo para a empresa, pois com base nos resultados encontrados nas avaliações de reação e de impacto do treinamento no trabalho, a UCEL reformula e introduz novas…

Secretaria de Controle Interno SPG Superintendência de Planejamento da Gestão SEFID Secretaria de Fiscalização da Desestatização SGSI Sistema de Gestão da Segurança da Informação TCU Tribunal de Contas da União V SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 6 2. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................ 13 2.1 COSO-…

Secretaria de Controle Interno SPG Superintendência de Planejamento da Gestão SEFID Secretaria de Fiscalização da Desestatização SGSI Sistema de Gestão da Segurança da Informação TCU Tribunal de Contas da União V SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 6 2. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................ 13 2.1 COSO-…

que na medida em que evoluem, sua utilização se torna mais complexa. Em vista disso, a qualificação e a aceitação humana são fundamentais para que o investimento valha a pena e o resultado seja eficaz, porém na literatura existem muitos estudos que demonstram resistência na implementação de um ERP, ocasionando resultados não esperados. O presente trabalho apresenta um estudo de caso em uma empresa referente à interação entre funcionários de setores específicos e o sistema de informação utilizado, e

Estudo da relevância de práticas de inovação: um comparativo universidade-empresa / Paula Salomão Martins. – 2011. 160 f. : il. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Engenharia de Produção)–Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora, 2011. 1. Inovações tecnológicas. 2. Administração. I. Título. CDU 62 PAULA SALOMÃO MARTINS ESTUDO DA RELEVÂNCIA DE PRÁTICAS DE INOVAÇÃO: UM COMPARATIVO UNIVERSIDADE-EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade de…

uma grande nação, e te abençoarei e engrandecerei o teu nome; e tu serás uma bênção. E abençoarei os que te abençoarem, e amaldiçoarei os que te amaldiçoarem; e em ti serão benditas todas as famílias da terra”. (Gênesis. 12: 1-3) AGRADECIMENTOS Ao meu orientador (Tito), por ter pego no meu pé, porque sem os puxões de orelha acredito que não teria entregue no prazo. A minha família que Deus me deu: Sheila Pereira Lopes Nicácio, minha esposa linda pela…

tempo real. O presente trabalho apresenta um estudo sobre os impactos gerados pósimplantação de um ERP, ressaltando as metodologias necessárias que podem determinar o sucesso de um projeto de implantação de sistemas de informação, através dos resultados obtidos analisando com indicadores e métricas a situação antes e depois da conclusão do projeto na empresa. Palavras-chave: ERP, Sistemas, Implantação, Impactos ABSTRACT With the large dynamic in today’s world, organizations…

NUNES DE BARROS-CSHNB CURSO: DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDILSON NONATO DE OLIVEIRA IMPORTANCIA DO TREINAMENTO PARA O BOM DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: a percepção dos colaboradores da empresa Armazém Nordeste em picos PI. PICOS-PI 2012 1 EDILSON NONATO DE OLIVEIRA IMPORTANCIA DO TREINAMENTO PARA O BOM DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: a percepção dos colaboradores da empresa Armazém Nordeste em picos PI. Monografia apresentado ao curso de Bacharelado em…