trabalho gerentes

PAC 2010 Plano Anual de Capacitação dos Servidores da UFPA Cursos Presenciais à Distância PROGEP PROGEP Universidade Federal do Pará Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal - PROGEP Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento - CAPACIT REITOR Carlos Edilson de Almeida Maneschy PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAL João Cauby de Almeida Júnior DIRETORIA DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO Cleide Raiol do Nascimento DIRETORIA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO – CAPACIT Thelma Lúcia de Vasconcelos Colares - jul.2008 - jun.2010 Daniele Herondina Oliveira Pinheiro Nogueira - ago.2010 EQUIPE TÉCNICA Fábio Matos Carneiro Jorge Luis Coutinho Tavares Kátia Rosa Santiago Carneiro Luciana Cristina Soares Manoel Gomes de Lima Neusaly Vilhena Dib Táxi Simone Pantoja Breeman PROJETO GRÁFICO Valentim dos Santos Miranda Sumário Introdução Objetivos..............................................................................................................................................5 Elaboração do Plano...........................................................................................................................5 Recursos...............................................................................................................................................6 Divulgação...........................................................................................................................................6 Processo de Seleção..........

IGUATU-CE Data da Apresentação dos trabalhos: 06/04/2013 _____________________________________________ Marcos Aurélio Alves Orientador _____________________________________________ Coordenador(a) do Curso SUMÁRIO O PAPEL DA FETAMCE, NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS..................................................... Francisca Araujo Costa 07 …

SERVIDOR PÚBLICO: SOMOS IMPORTANTES! Elikássya Gurgel de França ­ UFRN RESUMO O presente artigo trata do importante papel desempenhado pelo servidor público, seja ele de qualquer esfera, para consigo e com a sociedade por se tratar de um profissional que desempenha suas funções na prestação de serviços essenciais à população. Em especial vou dar ênfase ao auxiliar administrativo, pessoas responsáveis pelo andamento, aprimoramento e resolução dos problemas da instituição que…

Índice 1.Introdução 2 1.1. Objectivo geral 2 1.2.Objectivos Específicos 2 1. 3.Justificativa 2 1. 4.Metodologias de Investigação 2 Capitulo II 2.Embasamento Teórico 3 2.2.Avaliação de Desempenho 6 2.3.Empresas Publicas 7 2.3.1.Capacitação 7 2.3.2.Políticas Específicas para Cargos de Confiança 8 2.3.3.Aspectos a ter em conta na Gestão Publica versus Privado 8 2.4. Politicas de Renumeração em Empresas Privadas 9 2.4.1.Salário por tempo 9…

Concepção e implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no setor público: o papel estratégico dos gestores RESUMO Rodrigo R. Ferreira Mário César Ferreira Carla Sabrina Antloga Virgínia Bergamaschi O objetivo neste artigo é discutir os dilemas (desafios, dúvidas e expectativas) manifestos por gestores que participaram dos processos de concepção e implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) em um órgão público brasileiro. Trata-se de…

Universidade Cândido Mendes ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO RIO DE JANEIRO RJ JULHO DE 2013 ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso de Adminstração de RH no Setor Público.…

Universidade Federal do Rio Grande do Norte Centro de Ciências da Saúde Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva A IMPLANTAÇÃO DO SUBSISTEMA DE ATENÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR E SUA RELEVÂNCIA NA VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA DA UFRN Natal/RN, 06 de novembro de 2013. 1 Universidade Federal do Rio Grande do Norte Centro de Ciências da Saúde Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva Vanuza Vicente dos Santos Souza A IMPLANTAÇÃO DO SUBSISTEMA DE ATENÇÃO À SAÚDE DO…

A NOVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O PAPEL DO SEVIDOR PÚBLICO NESSE NOVO CONTEXTO Fabrício dos Santos Macedo RESUMO Este trabalho tem como objetivo fazer uma reflexão sobre o papel do servidor público frente ao conceito da Nova Administração Pública (New Public Management), procurando entender os alicerces desse novo modelo de gestão pública, seus princípios e conceitos. Para tal cometimento utilizou-se a Metodologia da Pesquisa Bibliográfica fazendo-se uma irrupção na…

eficiente, com o objetivo de promover o equilíbrio entre capital e trabalho, para o alcance da paz e justiça social. Visão: Ser reconhecido como instituição pública de referência na sociedade pela excelência na sua gestão, atuação jurisdicional e compromisso social. Atributos de valor para a sociedade:  Comprometimento  Cooperação  Ética  Criatividade  Eficiência Temas estratégicos: 1 - Eficiência Operacional 2 - Acesso ao Sistema de Justiça 3 – Responsabilidade…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS – FUMEC/FACE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO LAYLA BEATRIZ CORDEIRO VALADARES MACHADO Confrontando motivos e imagens relacionados à carreira: um estudo com profissionais de nível superior que se direcionam para o setor público Belo Horizonte 2009 LAYLA BEATRIZ CORDEIRO VALADARES MACHADO Confrontando motivos e imagens relacionados à carreira: um estudo com profissionais de nível superior que se…