ética No Funcionalismo Público

seus públicos de relacionamento: funcionários e colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes, acionistas e credores, concorrentes, comunidades, governo e meio ambiente. O BB adota o referencial da sustentabilidade como política do BB, ou seja, a sustentabilidade é o pano de fundo para os processos decisórios. Isto significa desenhar processos, produtos e serviços à luz de seus impactos sociais e ambientais. Para o Banco do Brasil, responsabilidade socioambiental é "ter a…

capacitação deve ser contínua, pois sendo a Administração Pública dinâmica se faz necessário a busca pelo conhecimento que conduz à administração e que é vivenciada por cada gestor em sua realidade. Palavras-Chave: Administração Pública. Gestor Público. Máquina Pública. Capacitação. ABSTRACT This paper proposes reflections on the practice of municipal administration manager, from the perspective of inclusion and empowerment, as well as awareness of their responsibility, seeking for…

também o inicio da primeira classe masculina do mesmo. O Estado brasileiro começou a dar espaço para o Assistente Social somente em 1944 no funcionalismo publico, pois anteriormente era implantada pelo setor privado que era patrocinado pela igreja católica. A Previdência Social foi umas das primeiras áreas que implementou o Assistente Social no setor publico. Por meio da Portaria nº 25, de 08/04/1944 do CNT foi implantado nos Institutos de Aposentadoria e Pensões. A profissão foi…

o CNSS foi extinto e substituído pelo atual CNAS. O Estado brasileiro começou a abrir espaço para a inclusão de Assistentes Sociais no funcionalismo público. Até então, as ações sociais eram implementadas pelo setor privado, com o patrocínio da Igreja Católica. A Previdência Social foi uma das primeiras áreas de atuação do Assistente Social, no setor público. Foi fundada a Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), regulamentada pelo Decreto Lei n° 9.632, de 1946, que…

estrutura enxuta e desburocratização, focando em resultados e no próprio cidadão. Por isso hoje em dia contamos com ferramentas de gestão de qualidade total, planejamento e estratégico, está invadindo as organizações publicas e os projetos de gestores públicos. Por outro lado não quer dizer que houve um rompimento total do modelo burocrático. Alguns princípios foram preservados, admissão através de rígidos critérios de mérito e as carreiras, avaliação periodicamente de desempenho e…

MACAÉ 1. INTRODUÇÃO Durante as últimas décadas, temos assistido, nas nossas sociedades, a mudanças importantes que tiveram uma influência determinante sobre a maneira como se percebia o Estado e como, por conseguinte, consideravam-se os serviços públicos. Conforme salienta Chanlat (2002), a crise do Estado-Providência, o desmoronamento das experiências socialistas, a hegemonia da empresa privada - como modelo organizacional eficiente e como modelo de mercado - como mecanismo de…

particulares (trabalho de caridade ) da burguesia. 4 – O Movimento de Reconceituação foi um movimento que aconteceu nos países latinos americanos (Chile, Argentina, Peru e Uruguai),que consistiu em um movimento de crítica ao positivismo e ao funcionalismo e a fundação da visão marxista na historia e estrutura do Serviço Social. 5 – O documento exprime os anseios do setor, com vistas à dinamização das atividades empresariais. O documento exprime os anseios do setor, com vistas à…

crise,era necessário encontrar novas rotas para comprar os produtos diretamente,sem pagar os altos impostos dos intermediários.Como essas expedições eram extremamente caras,era necessário a figura de um monarca, pois ele conseguia captar recursos públicos de toda a nação para investir em embarcações mais resistentes.Gerando assim,a formação de um Estado Nacional centralizado,ou seja,com o poder centralizado nas mãos do monarca. -Descoberta do ''Novo Mundo'' Com a centralização e…

SERVIÇO PÚBLICO E GESTÃO HUMANIZADA EVANHA MARIA RIBEIRO DA SILVA MESQUITA* RESUMO Este estudo pretende discutir a importância do desenvolvimento de pessoas no setor público, no sentido pleno como condição de transformação de um modelo de gestão organizacional tradicional e burocrático. Além disso, será destacado a importância de se buscar um modelo de gestão de pessoas que predomine na sua essência a valorização humana e social como um dos grandes desafios do setor público Palavras-chave:

Ao longo de sua trajetória, foi se moldando demarcando em cada momento histórico, lutou, buscou e criou bases necessárias para sua razão de ser na sociedade. Alcançou conquistas bastante avançadas no que se refere à bagagem teórica e ao Código de Ética Profissional advindas de pesquisas, lutas e persistência. Tendo a oportunidade de conquistar novos espaços ocupacionais, e ao mesmo tempo, se deparando com uma realidade totalmente contrária aos seus objetivos profissionais. 3º As demandas…