Ética

Responsabilidade Social
No mundo contemporâneo percebe-se inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. Uma dessas transformações é a responsabilidade social, que surgiu nos Estados Unidos na década de 50 e na Europa nos anos 60.
As primeiras manifestações sobre este tema surgiram, no início do século, e não receberam apoio, pois foram consideradas de cunho socialista. Só em 1953, nos Estados Unidos, que o tema recebeu atenção e ganhou espaço. Na década de 70, surgiram associações de profissionais interessados em estudar o tema, deixando de ser curiosidade e se transformando num campo de estudo.
A responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade melhor, mais justa e um ambiente mais limpo. Com base nisso, a gestão das empresas não deve ser direcionada apenas para seus donos, mas também para seus colaboradores e todos os componentes da estrutura de uma empresa. O conceito de responsabilidade social por der entendido em dois níveis: o nível interno, que são os colaboradores e todas as partes interessadas afetadas pela empresa, que possam influenciar no alcance de resultados, e o nível externo, que considera as consequências das ações de uma organização sobre seus componentes externos, que são o ambiente e seus parceiros de negócio.
No contexto da globalização, surgiram novas preocupações e expectativas dos cidadãos, dos consumidores, das autoridades públicas e dos investidores. Diante dessas novas preocupações, surgiu a responsabilidade social corporativa, que é o conjunto amplo de ações que beneficiam a sociedade e as corporações que são tomadas pelas empresas, considerando a economia, educação, meio ambiente, saúde, transporte, moradia, atividade locais e governo.
Enfim, a responsabilidade social pode ser identificada, de acordo com Melo Neto e Froes, como atitude e comportamento