Ética

Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho

Ética e Direitos Humanos
Direito é um fenômeno complexo. É comum existir a confusão com lei - que é uma de suas expressões (direito positivo). O Direito positivo é um aparelho do Estado, não tutela o bem de todos.
Os outros direitos surgem pelas lutas, reivindicações e pressões dos que se organizam para ter seus direitos consignados. O Direito está presente no cotidiano.
Com relação ao conceito de "humano", sabe-se que não é um conceito unívoco. Conforme o tempo, o espaço e a cultura, irá variar o entendimento que os seres humanos têm de si e da coletividade. Portanto, o significado de direitos humanos no século XVIII, na Europa, obviamente, não é o mesmo do século XXI, no Brasil. Mudanças históricas - novos problemas e novos entendimentos que propiciam um outro referencial para os direitos humanos.
Nossas ações cotidianas, mesmo sem percebermos, são orientadas por regras implícitas, normas, referências, valores e princípios. A reflexão sobre o comportamento ético, parte deste contexto de vida - individual e coletivo - questionando princípios, valores, regras, etc., implícitos em nossas ações, bem como o reflexo destas ações sobre o mundo e nossos semelhantes.
Portanto, a ética julga as relações humanas, conforme seu contexto histórico.
Direitos Humanos, traz implícito o respeito ao nosso semelhante. Portanto, tudo o que viola a consecução normal da vida - sua liberdade, igualdade, etc. - transgride os direitos fundamentais. Tais como: ser diferente, ter liberdade, não sofrer discriminação por credo, raça, gênero, condição social, orientação sexual, etc.
A relação entre ética e direitos humanos é intrínseca e dependente.
A fundamentação moral dos direitos humanos está pautada nos ideais de liberdade e igualdade, oriundos da Revolução Francesa do século XVIII. A liberdade, além da referência a não submissão e o poder de decisão, significa também autodeterminação e responsabilidade consigo e