Ética

Muito mais do que um diferencial competitivo ter ética é uma característica determinante na carreira de um profissional. As empresas vêm abordando cada vez mais a atuação dos colaboradores pela ética enfocando a postura que o funcionário deve ter de acordo com os valores pre-estabelecidos pelos líderes da empresa.

O comportamento de cada pessoa reflete o jeito de ser dela e o tipo de organização a qual ele faz parte. Portanto é imprescindível que cada funcionário adote uma postura ética uma vez que esta postura está diretamente ligada a auto-imagem e à imagem da empresa.

O cotidiano de cada empresa exige uma postura ética de acordo com o que ela preza. Cada instituição determina o que é certo ou errado através da sua concepção, estrutua e área de ataução e cabe ao funcionário agir conforme estas características. A empresa precisa antes de exigir tal postura do colaborador, especificar com ele o que ela pretende esperar do mesmo em relação a estes valores.

Independente das ações éticas que as empresas irão estabelecer, acredito que cada pessoa precisa ter conhecimento e postura dos seus próprios valores. Quando agimos de forma correta com nós mesmos, a postura para com o outro também acontece de forma mais transparente e espontânea.

O marketing e a ética.

O marketing é uma ferramenta que serve para mostrar ao cliente/ público alvo escolhido a qualidade, diferenciais, posicionamento da empresa e objetivar satisfazer as necessidades e desejos deste mesmo cliente.

Com a concorrência que existe no mercado hoje é muito importante que nós, futuros profissionais de Marketing sejamos éticos em todos os aspectos.

Ética não deve ser apenas respeitar as condutas humanas nos luagres e situações aos quais se está presente mas sim deve ser também um dos destaques da organização, o seu diferencial de mercado.

Algumas empresas costumam conquistar o seu público alvo sem medir esforços com suas propagandas, atos e abordagem, achando que está fazendo algo