Ética, moral e lei nas organizações

12659 palavras 51 páginas
1 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A

2 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

JOSIEL DE SOUZA R.A.: 0832918
LEONARDO JOSÉ SOUZA LEAL R.A.: 0819153

“BENEFÍCIOS: COMO FORMA DE MOTIVAR, ATRAIR E RETER TALENTOS”

CAMPINAS
2011
JOSIEL DE SOUZA R.A.: 0832918
LEONARDO JOSÉ SOUZA LEAL R.A.: 0819153

“BENEFÍCIOS COMO FORMA DE MOTIVAR, ATRAIR E RETER TALENTOS”

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração com ênfase em Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional de Campinas – Unidade 4.

Orientador: José Vieira de Carvalho

CAMPINAS
2011
JOSIEL DE SOUZA R.A.: 0832918
LEONARDO JOSÉ SOUZA LEAL R.A.: 0819153

“BENEFÍCIOS COMO FORMA DE MOTIVAR, ATRAIR E RETER TALENTOS”

Projeto de conclusão da disciplina de PMA - Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem, realizado pelo Professor Orientador José Vieira de Carvalho, no curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional de Campinas – Unidade 4.

Campinas, 25 de Novembro de 2011

________________
José Vieira de Carvalho Orientador

____________________

[Examinador (banca)]

____________________

[Examinador (banca)]

DEDICATÓRIA

A Deus por tudo que me proporciona na vida. Aos nossos pais, os quais amamos muito, pelo exemplo de vida e família. Aos nossos irmãos por tudo que nos ajudaram até hoje.

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