O L Der Coach

305 palavras 2 páginas
O Líder Coach
Josenildo Ferreira

“Coaching - um novo ciclo em nossas vidas”
Poderoso termo para mudar sua vida e das pessoas que desejam evoluir mais, em ambas áreas vida pessoal e profissional, alcançando seu objetivos, de forma rápida, eficaz e extraordinária.
As técnicas e ferramentas do coaching, permite o ser humano ir além.
Munir-se dessas ferramentas e técnicas faz com que você esteja a desenvolver outras pessoas.
ISSO É MA-RA-VI-LHO-SO

“Coaching - um novo ciclo em nossas vidas”
Coach é portanto, um profissional que se compromete, no âmbito de uma organização, a apoiar as pessoas que visam alcançar determinado resultado.
 Ajuda a descobrir o potencial do trabalho;
 Encorajar o crescimento pessoal e profissional;
 Favorece a percepção de suas deficiências profissionais;

O coaching é apenas uma ferramenta que ajuda as pessoas e as empresas a superar esses desafios! Desafios dos lideres coachings e da organizações no mundo atual:
Lideres
 Melhorar as performance dos negocio, aumento da

produtividade e otimizando recursos
 Preparando a organização para o crescimento futuro
Organizações
 Equipar seus líderes com respectiva , ferramenta e talento

para que possam gerencia hoje e ser bem sucedido amanhã
 Criar estratégia de atração e retenção de talentos

Coaching e Mentoring

Mentoring e coaching são duas atividades que estão relacionadas. Mentoring pode ser traduzido como "tutoria" ou
"apadrinhamento". Neste caso, o mentor é um guia, um mestre,
Conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional
Sendo assim o coaching lembra de certa forma um personal trainner. Pois, ele fornece subsídios para que seus clientes ou
‘organização’ promovam um auto diagnostico, e supere suas dificuldade. No âmbito dos negócios. o coaching pode oferecer condições para que seus clientes ou colaborador um auto-diagnostico para melhor soluções de problemas.

“Coaching – Um Novo Ciclo Em Nossas Vidas”
 A formula do sucesso
 Ferramenta para realizar
 Foco para

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