O trabalho em equipe

FACULDADE UNIDA DE SUZANO
UNISUZ
CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º A
CAMILA ARANDA GOMES RGM: – 4202
ELOISA GUTIERRES BATESTIN - RGM: – 4228
EMERSON NAUM DE CARVALHO SOUSA – RGM: 4225
JESSICA MAYARA MACHADO CORREIA – RGM: 4294
MARIANA DE OLIVEIRA MORINE – RGM: 4118
NATALIA PEREIRA DA SILVA – RGM: 4207

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL l

SUZANO
2010
CAMILA ARANDA GOMES RGM: – 4202
ELOISA GUTIERRES BATESTIN - RGM: – 4228
EMERSON NAUM DE CARVALHO SOUSA – RGM: 4225
JESSICA MAYARA MACHADO CORREIA – RGM: 4294
MARIANA DE OLIVEIRA MORINE – RGM: 4118
NATALIA PEREIRA DA SILVA – RGM: 4207

O TRABALHO EM EQUIPE

Trabalho apresentado como requisito parcial, para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Organizacional l do curso de administração turma A, da Faculdade Unida de Suzano – Unisuz, sob a orientação do Profª Elisabete Sponda.

SUZANO
2010
Introdução

Este texto tem como objetivo discutir o conceito do trabalho em equipe, apresentando alguns fundamentos para consolidação de uma equipe de trabalho. Segundo o psicólogo Abraham Maslow constatou que os indivíduos têm diversas necessidades, com diferentes forças. Sabemos que necessitamos de alimento, de abrigo, pagar nossas contas, de segurança no emprego, etc., mas também de nos relacionar com os outros e de sermos aceitos por eles. Sem isso nosso trabalho se torna enfadonho e sem graça. Hoje, mas do que nunca, o trabalho em equipe tem sido incentivado praticamente em todas as áreas das atividades humanas. Vários autores tem destacados vantagens do trabalho em equipe sobre o trabalho individual. Apesar desse conhecimento, constatamos, na pratica muitas dificuldades em realizar o trabalho em equipe. Em parte, isso se deve as diferentes percepções do que seja uma equipe.
Com os programas de qualidade, esta forma de trabalho voltou como uma onda muito forte ao contidiano de muitas pessoas. Apartir daí, hoje dificilmente não se exige das pessoas esse comportamento dentro de qualquer empresa.
O trabalho