O que é Desenvolvimento

O que é desenvolvimento?
São as experiências não necessariamente relacionadas ao cargo atual, mas que proporcionam oportunidades para o desenvolvimento e crescimento profissional.
Ao se pensar em desenvolvimento da empresa juntamente já vem à ideia de desenvolvimento do seu interior, ou seja, seus colaboradores, pois o capital intelectual de uma empresa é seu bem mais precioso.
Uma empresa que preza o crescimento do seu funcionário não está tendo um custo sem volta e sim um investimento para melhorias em seus serviços ou produtos, assim sempre buscando o melhor para seus clientes.
Treinamento interno, oportunidades de cursos profissionalizantes e ajuda de custo para graduação, além de ter um retorno para a empresa o funcionário volta mais motivado, ativo, usar o velho ditado popular “COLOCAR A MÃO NA MASSA”, colocar em pratica tudo o que lhe foi proporcionado, assim mostrando o quanto o colaborador é importante para empresa e assim à empresa colhendo os frutos desse desenvolvimento com produtos ou serviços de melhor qualidade.
Hoje em dia existem algumas empresas que possuem parcerias com faculdades, ou criam suas próprias em busca de melhor amplitude de conhecimento para seus colaboradores.
Esse tipo de instituição é chamado de universidade corporativa, que tem por objetivo principal é acrescentar conhecimento para colaboradores, cliente e fornecedores junto como os valores, princípios e metas da empresa em si.
Empresas pioneiras no conceito de Universidade Corporativa: General Motors, Motorola, McDonald’s, Shell, Ford, Amil.
E no Brasil temos: Accor, Embraer, Eletrobrás, Petrobrás, Votorantim e entre outras.
Sendo assim colaboradores bem treinados e mais capacitados, trabalham mais empenhados, vestem a camisa da empresa, e todo o investimento que a empresa teve com os seus colaboradores e retornado geram mais qualidade na produção do serviço ou produto.
Empresas com esse perfil são almejadas por pessoas que estão do lado de fora da organização, sendo