O que triagem de curr culos

O que é triagem de currículos?
Todos a vagas quando são anunciadas contem os pré-requisitos como área de formação, experiência profissional,conhecimentos de idiomas e informática; bem como conhecimentos específicos.
A triagem de currículos nada mais é do que identificar nos currículos cadastrados no banco de talentos da empresa, os pré-requisitos necessários à vaga. Isto é feito através de um software que pré selecionar os currículos que condizem com os dados que foram inseridos pelo profissional de RH. Após isso, o selecionador avaliará os currículos apresentados pelo software, e também analisará outras informações solicitadas para candidatura de determinadas vagas , como a carta de apresentação ou perguntas específicas (muito comum em programas de trainees). Feito isto o profissional de Rh escolherá os currículos e entrará em contato com os candidatos informando sobre as etapas da seleção.

Atualmente o maior portal de empregos e carreiras do Brasil o empregos.com.br, levanta uma questão extremamente importante, que é a triagem de currículos, muitos não sabem mais esta é a primeira etapa do processo de seleção. É a fase em que o recrutador tem deescolher dezenas de candidatos, dentre centenas de documentos recebidos.
O que acontece na escolha – dos currículos diversas vezes, é que a mesmo é realizado em um pequeno espaço de tempo. E para chamar a atenção e convencer o selecionador a chamar você para uma entrevista de emprego ou participar das outras etapas do processo seletivo é necessário portanto, saber o que ele deseja encontrar de imediato no seu currículo.
Se ele encontrar o que deseja, provavelmente o mesmo irá encaminhar as informações para a oportunidade de trabalho. A primeira dica é que o currículo seja adaptado para enfatizar que o profissional atende aos requisitos da vaga. Alinhar o currículo aos requisitos da vaga facilita o trabalho do selecionador que, de imediato, saberá para qual posição vai direcionar o CV.

>Uma ótima sugestão é essa: Se um