O desenvolvimento - ser humano como meta

O

Desenvolvimento
Humano como meta

O que é desenvolvimento humano?



Sua principal função é estudar a forma como o ser humano se desenvolve, com a finalidade de corrigir desvios e estimular o progresso adequado do individuo desde o nascimento até a idade adulta.

Os Quatro aspectos físicos
Físicomotor

Intelectual

Desenvolvimento

Social

Afetivoemocional

A Máquina do Tempo
“Visitar o passado tem esta grande vantagem: A de limpar os escaninhos.”

A medida que amadurece, o homem vai transformando a maneira de ver o mundo, pois sua escala de valores sofre modificações naturais.  Aumentar o conhecimento de nós mesmos permite o desenvolvimento de duas qualidades imprescindíveis ao bom funcionamento de nossa vida: a autoestima e a autoconfiança.


Você em uma dinâmica de grupo
“Temos de buscar conhecer a nós mesmos sempre, em uma processo contínuo de autodesenvolvimento.”



A entrevista é a parte mais importante do processo seletivo por que nela são avaliadas as qualidades humanas do candidato; e atualmente essas qualidades são mais valorizadas do que as técnicas, pois a empresa pode completar a capacitação, mas personalidade e caráter devem vir prontos.

Você em uma dinâmica de grupo
Como posso estar pronto, com todas as qualidades que a empresa deseja de mim, antes mesmo de começar a trabalhar e a entender com mais clareza os desejos impostos pela cultura organizacional?  Afinal, tenho de ser o que sou ou ser o que a empresa quer que eu seja?


Seja você mesmo


Seja você mesmo, deixando claro para si e para seu entrevistador que está aprendendo sempre, e não apenas repetindo ladainhas pré-escritas.

FIM!