O CONTRATO DE TRABALHO E LEGALIZAÇÕES DE EMPRESAS

2673 palavras 11 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 ATIVIDADE DE CLINICA DE REPOUSO 4
3 O IMPACTO CAUSADO PELA PEC. 8
4 formalidades de um contrato de trabalho. 11
5 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14
1 INTRODUÇÃO
Vamos observar a função das mudanças sociais, as famílias atuais não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que desta maneira teriam disponibilidade para acompanhar parentes idosos que exijam cuidados especiais. Uma casa de repouso deve ser organizada de forma a atender o idoso da melhor maneira possível, sem que ele pense que está em um hospital, mas sim em um clube de lazer, uma maneira de se construir uma ideia é vendo as casas de repouso que existem na região para servirem como base de projeto.

Analisaremos as observamos as formalidades legais para abertura de uma clinica de repouso, e os órgãos públicos e competentes que se deve procurar para abrir a clinica. Mostraremos os pontos positivos e negativos sobre o impacto da PEC no mercado e vamos observar quais são as formalidades para se oficializar um contrato de trabalho entre um empregado e um empregador, onde falamos dos direitos dos empregados e deveres dos empregadores.
.

2 ATIVIDADE DE CLINICA DE REPOUSO
Sabemos das dificuldades, principalmente emocionais, que norteiam a decisão de internar ou não um familiar idoso em uma clínica de repouso ou casa de repouso para idosos que necessita de cuidados especiais. Medos e duvidas se confundem, nos levando a questionar se a atitude a ser tomada será a mais correta para a qualidade de vida do idoso e seus familiares.

Preferencialmente, a decisão deve ser tomada em conjunto oferecendo ao idoso a possibilidade de escolher ou não ir para a clinica de repouso ou casa de repouso para terceira idade. Porem, em caso de impossibilidade devido a condições clínicas, cabe à família tomar a

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