O Conceito Da comunica o e Canais Nas Organiza es
Introdução
O conceito da comunicação é fortemente influenciado pelas transações entre pessoas, de tal modo que a comunicação constitui a primeira área a ser localizada e focalizada no
RH.
A comunicação é um processo voltado para qualquer organização, com a forma de garantir e promover a integração entre a organização e seu publico. As mensagens , nas organizações passam por diferentes caminhos ou canais, tais como pode ser formais ou informais.
Para Du Brim(2001) os canais formais de comunicação são os caminhos oficiais para envio de informações dentro e fora da empresa.
Assim, como nesse caso, vou esta citando os seis principais canais de comunicações: Murais
O por que do mural ?
Por que são semelhantes a um quadro de aviso e são sempre utilizados e colocados em locais de grandes circulação como por exemplo refeitórios.
Jornais Impressos
Na maioria das vezes usam-se quatro paginas contendo uma linguagem simples e textos curtos para estimular a leitura e também contendo recursos de imagens que são indispensáveis.
Boletim informativo
Esse é um canal mais formal, pode ser impresso ou distribuído para o mailing corporativo, contendo informações sobre a empresa e até conteúdo para desenvolvimento dos profissionais .
E-mail Oficial
O e-mail é um dos recursos mais populares, mas entre tanto para ser reconhecido como comunicação oficial é preciso que todos os seus colaboradores utilizem.
Caixa de Sugestões
A caixa de sugestões é muito usada para apresentar fatos que ocorram e que comprometam a empresa. É aconselhável que seja de madeira para mais durabilidade e para evitar violação. Assim a empresa resolve em sigilo problemas dentro da empresa.
Reuniões Periódicas
Geralmente ocorrem entre gestores e equipe para fortalecer a comunicação “
Face a Face” e alguns Feed-Backs podem ser dados rapidamente para alguns funcionários; como os DDS
(dialogo diário de segurança) que