O administrador na era digital

O Administrador na Era Digital

O Perfil do Administrador

• O que se espera de um administrador, hoje?

Vamos observar o que mostram os resultados de algumas pesquisas!

Perfil do Administrador segundo os empregadores, CFA

Atitudes

• Espírito empreendedor;

• Motivar a equipe;

• Ser ético;

• Demonstrar entusiasmo pelo trabalho;

• Comprometimento com a empresa; e

• Pré-disposição para trabalhar muitas horas.

Terias da motivação Hierarquia de necessidades de Maslow

➢ Seres humanos tem 5 necessidades básicas:

➢ Alimentação, Vestuários e Abrigo

➢ Bem estar físico e Segurança

➢ Assim que cada necessidade é atendida a pessoa passa para o nível seguinte

➢ Tão logo uma necessidade é atendida ela deixa de ser agente motivador

➢ Todo ser humano está sempre em um estado de necessidade:

➢ Realização pessoal (trabalhar em seu potencial máximo)

➢ Necessidades de auto-estima (realização, respeito por si mesmo, capacitação)

➢ Necessidades sociais (amor, aceitação, amizade)

➢ Necessidades de proteção e segurança

➢ Necessidades físicas básicas (alimentação, roupas, abrigo)

Terias da motivação Teoria da Higiene

➢ Existem duas categorias de fatores motivacionais: fatores de higiene e motivadores

➢ Fatores de higiene:

➢ Salário (Deixa de ser motivador de acordo com Herzberg)

➢ Benefícios

➢ Ambiente de trabalho

➢ Relacionamento com colegas e chefia

➢ Motivadores

➢ Oportunidade de aprender coisas novas

➢ Desafios relacionados ao trabalho

Terias da motivação Teoria das Expectativas

➢ Perspectivas de resultados positivos acionam a motivação

➢ Pessoas apresentam determinados comportamentos se acharem que receberão recompensa por isto

Teorias da motivação Teoria da Realização

Pessoas são motivadas pelas