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CAPÍTULO 1O SISTEMA EMPRESA COM O OBJETIVO DA EFICÁCIA1.1. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
Para um administrador de ter papel de sucesso deve ter consciência dos conceitos deeficiência e eficácia, a seguir veremos como estes conceitos iaô se completar.Eficiência - Fazer certo realiza uma tarefa da melhor forma possível, utilizando a menor quantidade de recursos possíveis, eficiência envolve a forma com que uma atividade é feita.Eficácia - Fazer a coisa certa, capacidade de fazer aquilo que é preciso e certo para sealcançar determinado objetivo, escolher os melhores meios e produzir um produto adequado aomercado.Um administrador, no decorrer de suas atividades, deve alcançar ao mesmo tempo aeficiência e a eficácia. Primeiro seu trabalho deve alcançar o que se espera os objetivos ou metastraçadas e esse trabalho não deve conter erros.O administrador é eficaz porem não é eficiente, faz o trabalho para alcançar uma meta porem apresenta uma seria de falhas, então o objetivo tem chances remotas de ser alcançado.O administrador é eficiente, mas não é eficaz, pode não alcançar o objetivo faz o trabalhocom menor quantidade de erros possíveis, então os objetivos serão dificilmente alcançados.A eficácia é primordial, imprescindível ao administrador, e a eficiência é desejável. Então,o administrador que é eficiente e é eficaz, completa um ao outro para a obtenção dos melhoresresultados, muito dificilmente deixará de obter os resultados positivos.Enfim, em execução estes conceitos na administração devem ser alcançados peloadministrador é a eficiência completar o outro para a obtenção dos melhores resultados.
1.2.