C Lculos

984 palavras 4 páginas
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Notas: 3
Calcule a rescisão para a Funcionária Roberta Alves Admissão em 02/01/2012 / Rescisão em 07/06/2013 Causa: Pedido de dispensa com aviso indenizado
1 dep. IRRFSalário: R$ 2340,00 Insalubridade 20%
A funcionária não gozou nenhum período de férias.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário 7 dias: R$546,00
Insalubridade: R$109,20

Total de salários: R$655,20

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (5/12): R$975,00
Insalubridade: R$195,00

Total de décimo terceiro: R$1.170,00

Férias
Férias vencidas: R$2.340,00
Insalubridade: R$468,00
1/3 sobre férias vencidas: R$780,00 Total férias vencidas: R$3.588,00
Férias proporcionais (5/12): R$975,00
Insalubridade: R$195,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$325,00
Total de férias: R$5.083,00

*Descontos:
Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$52,41
IRRF sobre salários (base = R$655,20 - R$52,41 = R$602,79): R$0,00 isento
Total de descontos sobre salários: R$52,41

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$93,60
IRRF sobre décimo terceiro (base = R$1.170,00 - R$93,60 = R$1.076,40): R$0,00 isento
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$93,60

Parcela do INSS do empregado sobre férias vencidas: R$394,68
IRRF sobre férias (base = R$3.588,00 - R$394,68 = R$3.193,32 – R$179,71 = R$3.013,61*22,5% = R$678,06 – R$602,96 = R$76,10)
Total de descontos sobre férias: R$470,78

Aviso prévio indenizado (30 dias): R$2.340,00

Total de Vencimentos: R$655,20 + R$1.170,00 + R$5.083,00 = R$6.908,20
Total de Descontos: R$52,41 + R$93,60 + R$470,78 + R$2.340,00 = R$2.956,79
Total Líquido: R$3.951,41

6
Notas: 3
Calcule a rescisão para o Funcionário Alex Rocha : Admissão em 23/02/2012 / Rescisão em 15/06/2013
Causa: Dispensa sem justa causa com aviso indenizado
1 dep. IRRF
Salário: R$ 1.560,00
Saldo FGTS para o cálculo da multa: R$ 2.900,00
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (15 dias): R$780,00
Aviso prévio (33 dias): R$1.716,00

Total de salários:

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