A importância do processo seletivo na motivação
4928 palavras
20 páginas
UNIESPSARA INGRID SIQUEIRA TELES
A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO SELETIVO NA MOTIVAÇÃO
GUARUJÁ – SP
MAIO – 2012
LUCIENE SANTANA DINIZ
SARA INGRID SIQUEIRA TELES
GRAZIELLA OLIVEIRA SILVA
WILMA PRADO GONÇALVES
A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO SELETIVO NA MOTIVAÇÃO
Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Psicologia do curso de Ciências Contábeis da UNIESP Guarujá ministrado pela professora Silvia Rigotto.
GUARUJÁ – SP
MAIO – 2012
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 2
INTRODUÇÃO AO PROCESSO DE SELEÇÃO 3
PROCESSO SELETIVO 3 A Importância de um Recrutamento e Seleção Eficaz 8
PRINCIPAIS TÉCNICAS DE SELEÇÃO E SEUS OBJETIVOS 9
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA CONTRATAÇÃO, RECRUTAMENTO E
SELEÇÃO 11
O QUE É MOTIVAÇÃO..........................................................................................................12
FATORES FUNDAMENTAIS RELACIONADOS A MOTIVAÇÃO.....................................13
DICAS DE MOTIVAÇÃO.......................................................................................................15
CONCLUSÃO..........................................................................................................................16
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18
1. INTRODUÇÃO
O intuito deste trabalho é oferecer fundamentos básicos dos temas da psicologia organizacional com destaque para os assuntos de motivação, liderança, ajustamento ao trabalho, dinâmica de pequenos grupos e estilos de comportamento motivacional. Mostrar como esses conhecimentos podem ser importantes no processo seletivo. A manutenção da motivação dos funcionários é também responsabilidade do líder e já começa no processo seletivo. Os mesmos foram adequadamente conduzidos? A pessoa certa foi alocada no momento certo na vaga oferecida? A integração será adequadamente conduzida? Os novos funcionários