A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 BRASKEM.............................................................................................................4
2.2CPFL 5

3 FERRAMENTA DE GESTÃO...................................................................................6

4 COMUNICAÇÃO 7

5 CONCLUSÃO...........................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO
Os relacionamentos interpessoais nas organizações tem sido de estrema importância nos dias de hoje. Nos tempos passados os que eram escolhidos líderes de uma determinada empresa chegavam a esse “cargo” por tempo de empresa, por ser amigo do dono da empresa ou por ter um conhecimento técnico. Hoje, o relacionamento interpessoal tem sido de grande valor dentro das empresas, pois havendo um bom relacionamento e uma melhor comunicação entre líderes e liderados, haverá um melhor resultado.
Além das habilidades e bom rendimento é necessário ter um bom relacionamento dentro das organizações.
Uma das formas para se obter esse bom relacionamento é através da comunicação. Essa comunicação pode se dá de forma oral ou textual, desde que seja clara e faça com que haja uma interatividade dentro das organizações.

2 DESENVOLVIMENTO
As organizações devem atender às necessidades da sociedade, pois há um ciclo de dependência, onde as organizações esperam pelas pessoas e as pessoas esperam pelas organizações, é com uma via de mão dupla.
Cada grupo ou pessoas dentro das empresas, tendo uma tarefa específica, faz com que as realizações de cada atividade seja eficiente.
Podemos ver exemplos de duas empresas que desenvolveram uma forma que envolva cada público de interessa.

2.1 Braskem
Os processos de comunicação com os investidores são:

Um colaborador da área de