a importancia da comunicaçao no rlacionamento interpessoal

ADMINISTRAÇÃO
Lídia Lima de Oliveira
Cristiane Francisca Alves

GAZIN
*Sua sede se localiza em Douradina no interior do Paraná.
*O grupo Gazin tem sido estruturado ao longo de seus 48 anos. *É uma empresa moderna, empreendedora e familiar e são essas características que a mantêm sólida e competitiva.
*Investimentos em gestão administrativas, tecnologia, ferramentas de monitoramento e atualização constante de pessoal garantem a agilidade e o conhecimento necessário para a tomada de decisões no dia a dia da empresa.

Conselho de
Administração

Presidente
Mário Valério Gazin

Conselheiros Internos

Conselheiros
Externos

Ideologias
*Missão: Oferecer sempre o melhor em produtos e serviços, com atendimentos diferenciado. *Visão: Ser a empresa número 1 do Brasil como excelente lugar para se trabalhar e estar entre as
200 maiores empresas do país em 20199.
*Valores: Valorizamos as pessoas e fazemos negócios sustentáveis.

Gestão de Pessoas
Código de éticas
*Ser referência , formal e institucional para a conduta pessoal e profissional de todos os funcionários , independentemente do cargo ou função que ocupem , de forma á tornar-se um padrão de relacionamento interno.

Perfil do funcionário Gazin
Cargos

Diretores; 0.10%; 0% Gerentes; 5.49%; 5% Tecnico; 0.26%; 0%
Vendedores; 26.41%; 26%
Administrativos; 26.94%; 27%
Tercerizados; 1.87%; 2%
Supervisores; 0.58%; 1%
Operários; 38.35%; 38%

Sexo

Mulheres; 33%
Homens; 67%

Numeros de funcionarios
8,000
7,000
6,000
5,000
3.809
Colunas2
Colunas3

4,000
3,000
2,000
1,000
0

2010

2012

2013

Faturamento anual
2,500,000,000.00
2,000,000,000.00
1,500,000,000.00
Colunas3
1,000,000,000.00
500,000,000.00
0.00

2009

2010

2011

2012

2013

Arquitetura Organizacional
Gazin
Atacado

Lojas de varejos Gazin
Centros de distribuições Industrias

Incentiva a cultura da sustentabilidade
*Luz dá vida: programa permanente