A falta de cominucaçao entre os gestores
NOME DO ALUNO
JONAS ROBERTO DE CAMPOS RA 05932
GERSON OVÌDIO DE LIMA RA 05609
A FALTA DE COMUNICAÇÃO ENTRE OS GESTORES
EXTREMA MG 2013
EXTREMA-MG 2013
FAEX – FACULDADE DE
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
DE EXTREMA
NOME DO ALUNO
ALEX 05615
ROBERT 05880
TRABALHO – A FALTA DE COMUNICAÇAO ENTRE
OS GESTORES
TRABALHO APREENTADO NO CURSO DE LOGISTICA EM CUMPRIMENTO AEXIGENCIA PARCIAL DA DISCIPLINA FUND DA ADMINISTAÇAO JUNT A FAEX, SOBRE CRIENTAÇA DO PROF FERNANDO
EXTREMA MG
2013
INTRODUÇAO
Este trabalho ira citar proposta de melhorias de um segundo grupo sobre a falta de comunicação dentro da empresa, três perguntas relacionada com a opinião dada e uma contra proposta do grupo.
PROBLEMA- A FALTA DE COMUNICAÇAO ENTRE OS GESTORES.
Opinião de um segundo grupo
1 – Vamos nos reunir para avaliar onde esta o erro em que parte do processo esta havendo a falta de fed back pois o mesmo é essencial entre os gestores.
2- Avaliando onde estão errando e como podem melhorar a comunicação entre sim. Ex : murais,e-mail,etc....
3- Se com esses exemplos não der resultado em nada , o problema esta no gestor.
Qual das citações acima você colocaria em pratica
.Colocaria em pratica a segunda citação , pois faria uma auto avaliação do gestor e poderia indicar um curso de reciclagem referente ao processo de auto avaliação.
Quanto tempo levaria pra colocar em pratica
. Referente ao curso de reciclagem, a carga horária seria de 6 horas, após o curso ele teria cerca de um mês pra poder colocar em prática seu conhecimento.
Contra proposta:
A falta de comunicação entre os funcionários, é um dos fatores responsável pela baixa produção da empresas.
Recomendamos que os colocadores da empresa realizem cursos para melhor desempenho de sua funções .
E procurar estabelecer ferramentas de comunicação, simples e eficazes de acordo com a empresa. Conclusão:
Concluímos