Weber
1. Cite algumas características principais da burocracia de Weber.
A burocracia de Weber tem como principais características :
Hierarquia da autoridade –
A burocracia estabelece os cargos segundo o princípio da burocracia.
- Cada subordinado deve estar sob supervisão de um superior;
- Não a cargo sem controle ou supervisão;
- A hierarquia é a ordem e subordinação, a graduação de autoridade correspondente às diversas categorias de participantes, funcionários e classes;
- Os cargos estão definidos por meio de regras limitadas e específicas.
Caráter legal das normas e regulamentos –
É baseada em legislação própria que define com antecedência como a organização deve funcionar.
- É uma estrutura social racionalmente organizada;
- São escritas;
- Procuram cobrir todas as áreas da organização;
- Possibilitam a padronização dentro da empresa.
Caráter formal das comunicações – A burocracia é uma organização ligada por comunicação escrita. Todas as ações e procedimentos são feitos por escrito para proporcionar a comprovação e documentação adequadas.
Caráter racional e divisão do trabalho –
A divisão do trabalho atende a uma racionalidade que é adequada ao objetivo a ser atingido, ou seja, a eficiência da organização, através de:
- Aspecto funcional da burocracia;
- Divisão sistemática do trabalho, do direito e do poder;
- Estabelecimento das atribuições de cada participante;
- Cada participante passa a ter o seu cargo específico, suas funções específicas e sua área de competência e de responsabilidade;
- Cada participante sabe qual é a sua capacidade de comando sobre os outros e quais os limites de sua tarefa.
2. De acordo com Weber, quais são os três tipos legítimos de autoridade?
De acordo com Weber existem três tipos legítimos de autoridade, o de Dominação legal, Dominação tradicional e Dominação carismática.
- Dominação legal : A dominação legal tem como idéia base a existência de