Walmart

Wal-Mart começou a ser fundada na década de 1940, quando Sam Walton iniciou sua carreira em uma loja de varejo. Waltom investiu 95% do capital na inauguração de sua primeira loja em 1962, com o nome de Wal-Mart, nome sugerido por um funcionário. Em 1969, ele já opera com 15 lojas. No ano seguinte a companhia inaugurou suas primeiras lojas fora do estado, totalizando 38 lojas em funcionamento, com vendas de US$44,2 milhões e 1.500 empregados.
Em 1995 a Wal-Mart chega ao Brasil. Hoje são mais de 300 lojas espalhadas por 58 cidades, que emprega cerca de 56 mil pessoas. A empresa adquiriu no país as lojas das redes Sonae que inclui, entre outras, as bandeiras Mercadograma e Big e Bom Preço, que tem atuação principalmente na região Nordeste. O Wal-Mart está entre as 3 principais redes de supermercados brasileiros, perdendo apenas para o Carrefour e Pão de Açúcar.

Estilo de Gestão

O estilo de gestão do Wal-mart é predomina-se em traços mecanicistas e sistêmicos. É uma empresa de pessoas, que usa o slogans: “ nossa gente faz a diferença”, entre todos os funcionários visando a melhoria do trabalho em conjunto. O foco é desenvolver profissionais fundamentais para a sustentabilidade de seus negócios, a empresa utiliza varias ferramentas para que os funcionários tenham mais chances de se desenvolver. É importantes que os funcionários sintam-se “parte da empresa” e assim responsáveis pelos resultados alcançados. Sam Walton tem como compromisso o PPR(Plano de Participação e Resultado), que quando seus funcionários estão 100% dedicados e participando na empresa, e com isso atingindo e superando suas metas, recebem um bônus no inicio do ano seguinte.

Principais Serviços

Os serviços oferecidos pela Walmart são:
- Hipermercados: Supercenter, Hiper Bompreço e Big.
- Supermercados: Lojas Bompreço, Mercadorama e Nacional.
- Lojas de Vizinhança: Todo Dia.
- Atacado: Maxxi Atacado.
- Clube de