VII ENCIC 2014
OS LAZER E SUA RELAÇÃO COM O MUNDO DO
TRABALHO
“ Um homem não tem uma personalidade em seu lar e outra, completamente diversa, em seu trabalho, ele é único e mesmo homem. ”
(FRIEDMANN 1983, P;156)
UM ÚNICO E MESMO HOMEM VS A MESMA PESSOA
As insatisfações profissionais influenciam consideravelmente a escolha das atividades direcionadas a vivencia do lazer.
Maneira de compensarem as frustrações.....
ATIVIDADES “ LATERAIS ” OU ESSENCIAIS
Os
operários reservam suas melhores forças para o que fará depois do trabalho.
Hobbies
compensa as insatisfações de uma vida mecanizada. MAIOR ASSASSINO DE HOBBIES
O
SÃ
I
EV
L
TE
Atividades Laterais
TRABALHO E TEMPO DISPONÍVEL
LAZER ATIVO
Satisfação
Desenvolvimento
ATIVIDADES DE NÃO - TRABALHO
Necessidade Econômica
Obrigação Social
Obrigação Familiar
Atividades Recreativas e Culturais
INSATISFAÇÃO, COSTUME, EVASÃO
Proporções desiguais quanto a satisfação no trabalho segundo as ocupações e níveis profissionais. Maior o nível
Maior satisfação
HOMEM
ALIENADO
BUSCA
DIVERSÃO
LAZER
ATIVO
A alienação em Marx é entendida como a relação contraditória do trabalhador tornando o homem estranho a si mesmo, aos outros homens e ao ambiente em que vive. O homem, ao produzir uma mercadoria, ele mesmo se torna uma mercadoria, reduzindo-o a uma coisa.
CONCEITO DE LAZER
NELSON CARVALHO MARCELLINO
Dessa forma prefiro entender o lazer como a cultura – compreendida no seu sentido mais amplo – vivenciada
(praticada ou fruída) no “tempo disponível”. O importante, como traço definidor, é o caráter “desinteressado” dessa vivência. Não se busca, pelo menos fundamentalmente, outra recompensa além da satisfação provocada pela situação. A
“disponibilidade de tempo” significa possibilidade de opção pela atividade prática ou contemplativa (MARCELLINO,
1987, p.31).
RECICLAR PARA CRIAR NOVAS IDEIAS
Segundo JÚNIOR (2004) em relação ao meio ambiente, o reaproveitamento de