Vaisefude

[pic]
FACULDADE MUNICIPAL DE CORDEIRÓPOLIS

PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Atividade Prática Supervisionada – Ética e Relações Humanas no Trabalho

CORDEIRÓPOLIS – SP

2013

[pic]
FACULDADE MUNICIPAL DE CORDEIRÓPOLIS

PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Atividade Prática Supervisionada – Ética e Relações Humanas no Trabalho

Ricardo Luis Pitoli RA: 199988 Bruno Rocha RA: 199950 Jeniffer Fernanda de Oliveira RA: 200025 Jenifer Rodrigues RA: 199698 Diego Oliveira da Cruz RA: 199654

CORDEIRÓPOLIS – SP

2013

Sumário
1. Introdução 4
2. Etapa 1 4 2.1 Como se define micro e pequena empresa? 4 2.2 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor? 4 2.3 Quais são os riscos de abrir um novo negócio? 4
3. Etapa 2 4 3.1 Tabela - Elementos da Estrutura de Capital 4 3.2 Como administrar e qual a importância do capital de giro da micro e pequena empresa? 4
4. Etapa 3 4 4.1 O que é e qual a importância do custeio variável? 4 4.2 Relatório Final 4
5. Bibliografia 4

1. Introdução

A realização deste trabalho é uma etapa para conclusão da matéria de ética e relações humanas no trabalho do curso de administação do curso de administração, a qual será realizada uma lista de verificação de habilidades necessárias para um administrador ético. Onde o grupo deve avaliar e implantar maneiras apreendidas ao longo do curso e conhecimento obtido da nova matéria com o intuito de criar possibilidades de exercer uma ótima administração.