UTILIZANDO A GEST O DE PESSOAS PARA A COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL

Freelancers abrem espaço nas grandes empresas

Petrolina
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................
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2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................
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2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO.............................................................................
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2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO.....................................................
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2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO UTILIZADAS.......................................................

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2.4 CONTRATO DE TRABALHO........................................................................

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2.5 PROCESSOS DE INTEGRAÇÃO DOS NOVOS TALENTOS......................

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2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.................................................................

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3. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................
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REFERÊNCIAS...................................................................................................
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1. INTRODUçãO
Elotec Consultoria em Eletrotécnica, prestação de serviços, manutenção, montagem e projetos elétricos, 50 colaboradores. Uma empresa do setor elétrico quem ganhando espaço no senário comercial fundada em 2004 como uma microempresa e veio crescendo ao longo dos anos realizando um bom papel em consultoria comercial visando economia em consumo de energia e classificada hoje como empresa de pequeno porte.
Com o quadro de funcionários de: 2 sócios proprietários, 1 contador financeiro, 1 engenheiro eletricista, 10 eletrotécnicos, 35 eletricistas.
- Aberto acesso para 1(uma) vaga de Gerente Comercial.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO

O Gerente comercial deverá possuir certificado de Bacharel em Administração de Empresas e ficará responsável pelo controle dos estoques e monitoramento de todo o