UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A Universidade do Hambúrguer oferece treinamentos através de um processo estruturado que esta dividida em três grandes escolas: Excelência Operacional, Escola de Negócios e Escola de Liderança.
Dentro de cada uma dessas escolas existem vários cursos que ajudam os profissionais a se desenvolverem cada vez melhor.
Outros Cursos:
* PLR - Práticas para Líderes de Restaurantes;
* Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes;
* CTAF - Curso de Técnicas de Apresentação e Facilitação;
* Programa Comportamental;
* PLN - Práticas para Líderes de Negócios.
O corpo docente da UH é formado por consultores, especialistas, e por profissionais da UH. Para integrar este quadro, o requisito principal é conhecer profundamente a cultura, a operação e o negócio McDonald’s, em todos os seus detalhes e particularidades. Fazer parte do corpo docente da UH é também uma forma de reconhecimento da empresa à contribuição do funcionário para o desenvolvimento do sistema McDonald’s. Os professores, com exceção dos especialistas e consultores, da Universidade do Hambúrguer têm algumas características em comum: todos trabalharam algum tempo no sistema McDonald’s. Eles transmitem o conhecimento técnico e comportamental do universo da empresa, também ajudam gerentes e executivos do McDonald’s a enxergar o mundo do auto-desenvolvimento e a dinâmica dos negócios na era da informação.
A Universidade do Hambúrguer adaptou-se a era do conhecimento e da informação, e com isso forma em média por ano 4 mil profissionais.
MISSÃO: Estabelecer estratégia de treinamento, estabelecer padrões, prover o desenvolvimento de competências de liderança e operacionais para atingir melhores resultados.