UNIDADE CURRICULAR PROMOÇÃO DO TRABALHO EM EQUIPE

UNIDADE CURRICULAR PROMOÇÃO DO TRABALHO EM EQUIPE

GRUPO : É um conjunto de pessoas praticando atividades comuns, com objetivos idênticos, porém individualizados
EQUIPE : É um conjunto de pessoas que oferecem suas competências e conjugam seus esforços para fazerem coisas que são da responsabilidade de todos, visando obter resultados comuns através da através da interatividade.
DIFERENÇA ENTRE
GRUPO EQUIPE

Compartilhamento da informação
Meta

Desempenho coletivo
Neutro ( as vezes negativo) Sinergia
Positivo
Individual Responsabilidades
Individual e Mútuo
Aleatório e Variado Habilidades complementar TRABALHO EM EQUIPE
O trabalho em equipe é um processo baseado em princípios e valores que estão claramente definidos e entendidos. O verdadeiro trabalho em equipe é um processo contínuo interativo de um grupo de pessoas aprendendo, crescendo e trabalhando interdependentemente para alcançar metas e objetivos específicos no suporte a uma missão comum.
TIPOS DE EQUIPES DE TRABALHO - DuBrin (2006) relaciona cinco tipos representativos de equipes:
1.Equipes autogeridas : São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar muitos deveres atribuídos anteriormente ao supervisor. As responsabilidades da autogestão incluem: planejamento e cronograma de trabalho; treinamento dos membros; entre Normalmente é eleito um líder de equipe, desempenhando um papel de ligação entre a equipe e o nível mais alto da gerência. 2. Equipes Multifuncionais : formadas por trabalhadores de diferentes especialidades, mas com aproximadamente o mesmo nível organizacional, que se reúnem para realizar uma tarefa. O propósito dessas equipes é juntar o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite dessa combinação. Equipes de projetos, comitês e força-tarefa, que agregam pessoas fora de suas atribuições diárias, possuem fins