Técnicas de avaliação a saúdedo trabalhador
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Modelo de Relatório de Estágio.
Para utilizá-lo adicione logotipo da instituição de ensino, modifique os dados e se necessário faça modificações conforme as normas da sua instituição. Nome: Ronaldo Carlos Amaral RA: 057697
Curso: Tecnologia em Sistemas Digitais
Série/Turma: 6NA TSD
DIRETOR GERAL
Prof. Dr. Valmor Bolan
VICE-DIRETOR GERAL ACADÊMICO
Prof. Dr. Márcio Magalhães Fontoura
SECRETÁRIA GERAL
Profª. Vera Lúcia Maluly
DIRETOR DOS CURSOS TECNOLÓGICOS
Prof. MS. Antonio Carlos Pires
DIRETORES ADJUNTOS DOS CURSOS TECNOLÓGICOS
Prof. MS. Celso de Araújo
Prof. Sérgio Goulart
ÍNDICE
|ASSUNTO |PÁGINAS |
|CAPA |01 |
|APRESENTAÇÃO DOS DIRETORES |02 |
|ESTAGIO CURRICULAR / DESCRIÇÃO/ JUSTIFICATIVA |03 |
|CONCEITOS ORIENTADORES / OBJETIVOS |04 |
|SISTEMÁTICA OPERACIONAL / RECURSOS |05 |
|SISTEMÁTICAS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO |06 |
|COMPETÊNCIAS |07 |
|IDENTIFICAÇÃO DE ESTÁGIO |08 |
|CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA |09 |
|HISTÓRICO DA EMPRESA / DEFINIÇÃO /METAS |10 |
|CAPACITAÇÃO / MELHORIAS / REVITALIZAÇÃO |11 |
|SÍNTESE DA AVALIAÇÃO / DIMENSÕES AVALIADAS |12 |
|BENEFÍCIO / GRÁFICOS |13 |
|PROCESSO / PRODUTO