Tudo e ajustado

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO ACRE - IESACRE
CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

JOSICLEY NUNES
CHERLES VALENÇA
DIANA SANTOS
NIVIA CASTRO
ISNAIRA ARRUDA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Rio Branco-AC
2013
JOSICLEY NUNES
CHERLES VALENÇA
DIANA SANTOS
NIVIA CASTRO
ISNAIRA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Trabalho submetido a disciplina de Recrutamento e Seleção do Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior do Acre – IESACRE, como parte dos requisitos parciais da nota de N2.

Sob a orientação do Prof.: Rosângela

Rio Branco-AC
2013.
Sumário

1. INTRODUÇÃO
A introdução é a primeira parte do "corpo do trabalho" e dela devem fazer parte o que foi planejado no para elaboração do trabalho. Enfim, a Introdução é a parte inicial, onde se expõe os assuntos e argumentos trabalho.
1. TÓPICO um
1.1 Sub item
O texto normal tem o estilo Normal. Os títulos devem obrigatoriamente ser formatados com os estilos “Título 1”, “Título 2” etc para que o sumário seja gerado automaticamente.
1.2 Sub item
O título do trabalho de curso deve ser breve e preciso; as divisões principais (capítulos) devem iniciar uma nova página e terem seus títulos grafados em letra maiúscula, na margem esquerda ou centralizado; e o títulos das divisões secundárias (sub-itens) devem ser escritos somente com a inicial maiúscula.
No texto do trabalho de curso o autor expõe, de forma objetiva, suas idéias, justificativas, argumentos e fundamentação teórica.
Pode ser dividido em capítulos e seções, variando sua estrutura de acordo com a área do conhecimento e a natureza do trabalho1
As citações têm o estilo Citação, neste modelo. Não use o estilo “Recuo de Parágrafo Padrão”, como o Word seguidamente teima em formatar. Depois da citação, o texto volta ao estilo Normal automaticamente. Se você quiser colocar duas citações seguidas, deve reaplicar o