Trix Tecnologia Ltda PIPA At

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica à Teoria das Relações Humanas: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte

SÃO PAULO - SP
2011

EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte

Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SÃO PAULO - SP
2011

EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte

Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de
Graduação em Administração apresentado à Universidade
Paulista – UNIP.

Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
_______________________/__/___
Prof. ____________________
Universidade Paulista – UNIP
_______________________/__/___
Prof. ____________________
Universidade Paulista – UNIP
RESUMO

Nosso país está em constante desenvolvimento e conseqüentemente as empresas precisam se adaptar as novas necessidades que surgem. O intuito desse trabalho é avaliar a organização escolhida, verificar seus pontos fortes e sugerir o que pode ser melhorado de acordo com as teorias da administração, com isso a empresa estará apta a enfrentar as novas exigências desse mercado tão competitivo.

ABSTRACT

Our country is in constant development and therefore companies need to adapt tonew needs that arise. The purpose of this study is to evaluate the organization chosen, check your strengths and suggest what can be improved in accordance with the theories of government, so the company will be able to meet the new demands