TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS SA DE E SEGURAN A NO TRABALHO

INTRODUÇÃO

O mercado de trabalho é um meio dinâmico e está em constante processo de mudança, cada vez mais competitivo e desafiador para as organizações. Toda essa competitividade e mutabilidade exige que as empresas tenham em seu quadro de funcionários profissionais mais habilidosos e capacitados para enfrentar os desafios impostos pelo mercado. E nesse contexto ouvimos muito falar-se em treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança no trabalho e liderança.
Este trabalho tem como objetivo mostrar as definições de alguns deste conceito sobre treinamento e desenvolvimento e liderança. E os tipos de liderança explicando as características do lideres e algumas vantagens e desvantagem dos estilos.
Com referencia a saúde e segurança no trabalho constam alguns programas que a empresa deve ter para proteger a vida, promover a segurança e saúde do trabalhador e do meio ambiente.

Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança no trabalho; Gerência, motivação e liderança.

A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas, o conceituam como o meio para desenvolver a força de trabalho nas organizações. Outros consideram como uma preparação para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para aumentar o nível intelectual através da educação geral. De acordo com Carvalho (1999) “o treinamento é o processo de preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho.” Podemos assim dizer que treinamento é a transmissão de conceitos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente e desenvolvimento de habilidades. Já o desenvolvimento de recursos humanos é um conceito global, que envolve outras funções da administração de pessoal. Além do treinamento ele serve como uma complementação do treinamento e não como uma substituição. O desenvolvimento é utilizado para ampliação das habilidades dos funcionários, fornecendo subsídios para